38121774Обновлено 2 сентябряБыл(а) больше месяца назад


Работа в Тольятти / Резюме / Кадры, управление персоналом / Заместитель начальника отдела
46 лет (родилась 26 июня 1973)
Тольятти, готова к переезду: Москва, Мурманск 
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Заместитель руководителя, начальник отдела кадров, менеджер по персоналу

не готова к командировкам
30 000

Опыт работы 17 лет и 7 месяцев

    • май 2002 – работает сейчас
    • 17 лет и 7 месяцев

    Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров

    ГБПОУ "Тольяттинский медколледж", Тольятти

    Обязанности:

    Дополнительная профессиональная переподготовка: «менеджер по персоналу» (2016 год) 1. Работа по внедрению Профстандартов 2. Разработка и внедрение Эффективного контракта 3. Полное ведение кадрового делопроизводства: - прием, увольнение, перевод, отпуска, оформление командировок, листков нетрудоспособности, ведение военного учета, табелей учета рабочего времени, составление графика отпусков и др.) - составление штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание; - работа с пенсионными фондами, фондом соц.страхования, с военным комиссариатом, администрациями муниципальных образований; - опыт проведения массового увольнения работников организации, связанного с изменением законодательства; - подбор персонала (поиск, анкетирование, отбор, собеседование) - уверенный пользователь ПК; 4. Разработка локальных актов организации, трудовых договоров, договоров гражданско-правового характера; 5. Разработка методических материалов по кадровым вопросам, в том числе необходимых положений по работе с персоналом, рекомендаций и инструкций, вводимых для применения форм документов, форм учета и движения кадров и пр. 6. Разработка ПВТР, Коллективного договора. 7. Осуществление контроля за соблюдением норм трудового законодательства, касающихся кадровых вопросов, контроля за выполнением приказов, распоряжений, указаний по кадровым вопросам. 8. Формирование кадрового резерва 9. Формирование и управление морально-психологическим климатом в коллективе 10. Участие в судебных заседания по трудовым и гражданско-правовым спорам.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Навыки и знания Работа по внедрению Профстандартов Разработка и внедрение Эффективного контракта Организация и ведения кадрового делопроизводства в полном объёме Ведение кадрового учёта Ведение воинского учета и бронирования граждан Организация и контроль процесса поиска и отбора персонала Отличное знание действующего законодательства Разработка локальных актов всех типов Руководство отделом кадров учреждения и его филиалов (300 чел сотрудников) Стрессоустойчивость, умение работать в команде Формирование кадрового резерва, формирование и управление морально-психологическим климатом в коллективе Готовность к большому объему работы с документами и отчетностью Знание 1С Кадры, правовых справочных систем Отличное знание трудового и смежного с ним законодательства, опыт работы преподавателем юридических дисциплин.