22940414Обновлено 9 сентябряБыл(а) больше месяца назад


Работа в Тольятти / Резюме / Кадры, управление персоналом / Специалист
40 лет (родилась 21 июня 1979), есть дети
Тольятти
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Специалист по кадрам

готова к командировкам
По договорённости

Опыт работы 12 лет и 9 месяцев

    • декабрь 2011 – июнь 2017
    • 5 лет и 7 месяцев

    Начальник юридического отдела

    ООО "ТЗПТ", Тольятти

    Обязанности:

    Разработка "Положения по оплате труда и премировании", "Положения о пропускном режиме", "Правил внутреннего трудового распорядка, "Должностные инструкции". Приём, увольнение работников (соглашение сторон, по инициативе работника, по инициативе работодателя), разработка и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам, оформление отпусков (ежегодных, ученических, по уходу за ребёнком), командировок. Оформляла приказы на стимулирующие выплаты. Оформление работы на не полный рабочий день и неполную рабочую неделю. Оформляла простои по вине работодателя. Составляла табеля учета рабочего времени, Составляла графики отпусков. Оформляла трудовые книжки, вела журналы движения трудовых книжек. Проводила работу с Центром занятости, трудовой инспекцией, прокуратурой. Проводила спецоценку условий труда. Проводила подбор персонала (СМИ, Интернет) На основании мной разработанного положения по оплате труда были выиграны 4 суда (2 первая инстанция, 2 апелляция) Оформляла на работу иностранца
    • октябрь 2004 – декабрь 2011
    • 7 лет и 3 месяца

    Юрисконсульт (с исполнением обязанностей инспектора по кадрам)

    группа компаний "ЛИК", Тольятти

    Обязанности:

    Возглавляла работу по комплектованию предприятия кадрами. Принимала участие в разработке кадровой политики предприятия. Осуществляла работу по созданию резерва. Организовывала проведение аттестации работников. Проводила аттестацию рабочих мест на предприятии, организовывала плановые медицинские осмотры. Формировала и вела личные дела работников. Оформляла прием, перевод и увольнение работников в соответствии с ТК РФ. Готовила документы на увольнения по инициативе работодателя (сокращение, прогул и т.д.). Занималась учётом, хранением, заполнение трудовых книжек. Подсчитываю трудовой стаж для оформления листов нетрудоспособности. Разрабатывала должностные инструкции, положения по отделам, правила внутреннего трудового распорядка, положения по оплате труда. Разрабатывала индивидуальные трудовые договоры. Вела табель учёта рабочего времени. Составляла и контролировала соблюдение графиков отпусков. Работала с пенсионным фондом (персонифицированный учет, оформление пенсий), военкоматом (отчётность). Набирала, отбирала персонал на вакантные должности. Разрабатывала программу мотивации. Работа с центром занятости, СМИ. В подчинении 6 человека. Занималась охраной труда, проводила вводный инструктаж, следила за своевременным прохождением медосмотров.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Компьютерные навыки: Знание компьютера: Word, Excel, Internet Explorer, Outlook Express, правовая система «ГАРАНТ», «Консультант плюс» Защищала диплом по теме: «Увольнение по инициативе работодателя» Курсовая работа в ФГОУВПО «Поволжская академия государственной службы» «Текучесть кадров»

Дополнительные сведения:

Повышение квалификации: Центр повышения квалификации и переподготовки специалистов Самарского государственного университета 2010 год по программе «Правовая экспертиза хозяйственных договоров». «Правоприменительная практика в претензионно-исковой работе» Бизнес инкубатор Тольятти «Основы предпринимательской деятельности» июнь 2014 Повышение квалификации: 1. «Проверки отдела кадров, штрафы, санкции» октябрь 2010 г 2. «Заключение и прекращение трудового договора» - март 2010 г. 3. «Расторжение трудового договора в период экономического кризиса. Процедура расторжения трудового договора и типовые нарушения» февраль 2010 г 4. «Действия работодателя в условиях кризиса и их возможные последствия. Изменения трудовых отношений в период кризиса» март 2009 г 5. «Оформление трудовых отношений по трудовому законодательству и ТК по установленным унифицированным формам. Изменение трудовых отношений в период кризиса» май 2009 6. «Кадры: Прекращение трудового договора» – октябрь 2007 г. 7. «Идеология и технология управления персоналом» (МОУ дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Муниципальный центр подготовки»– 19-21 апрель 2007 г. – 24 часа ознакомиться с делами, где я была представителем работодателя (Трудовые споры) можно на сайте суда Комсомольского района г. Тольятти по ссылке: https://komsomolsky--sam.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=r&delo_id=1540005&case_type=0&new=0&G1_PARTS__NAMESS=%EF%EB%E0%F2%F6&G1_CASE__CASE_NUMBERSS=&delo_table=G1_CASE&G1_CASE__ENTRY_DATE1D=&G1_CASE__ENTRY_DATE2D=&G1_CASE__ORIGIN_DATE1D=&G1_CASE__ORIGIN_DATE2D=&G1_CASE__JUDGE=&G1_CASE__RESULT_DATE1D=&G1_CASE__RESULT_DATE2D=&G1_CASE__RESULT=&G1_CASE__MASTER_CASE_NUMBERSS=&G1_EVENT__EVENT_NAME=&G1_EVENT__EVENT_DATEDD=&G1_PARTS__PARTS_TYPE=&ORDERS__NUMBERSS=&G1_DOCUMENT__PUBL_DATE1D=&G1_DOCUMENT__PUBL_DATE2D=&G1_CASE__VALIDITY_DATE1D=&G1_CASE__VALIDITY_DATE2D=&Submit=%CD%E0%E9%F2%E8