- кадровое делопроизводство (сотрудников 200 чел.)
- приём документов и личных заявлений на подпись директора;
- работа с приказами, распоряжениями, подписание, согласование, регистрация, учёт, хранение, формирование дел;
- работа с входящей корреспонденцией (письма, факсимильные сообщения): приём, регистрация, передача адресату, учёт, хранение;
- организация получения корреспонденции по юридическому, почтовому и фактическому адресам;
- работа с исходящей корреспонденцией (письма, факсимильные сообщения): регистрация, передача, учёт, хранение; оформление писем директора и его заместителей; отправление срочных писем;
- ведение и оформление протокола совещаний и заседаний;
- оформление доверенностей на получение корреспонденции, посылок и др. материальных ценностей;
- по поручению директора выполнение копировально-множительных работ;
- по поручению директора подготовка проектов писем, запросов и других документов, касающихся деятельности организации
- формирование дел в соответствии с утверждённой номенклатурой, обеспечение их сохранности и сдача в архив.
- приём телефонных звонков и, в случае необходимости, перевод их на тех сотрудников, которым они предназначаются. Фиксирование полученной по телефону для директора информации в его отсутствие и доведение её содержания до его сведения.
- организация встречи посетителей
- обеспечивает жизнедеятельность офиса:
- заказ воды по мере необходимости.
- заказ канцелярии ежеквартально.
- координирует и контролирует работу:
- водителя: (приём заявок на машину);
- курьеров.