38130764Обновлено 12 ноябряБыл(а) на этой неделе


Работа в Тольятти / Резюме / Продажи / Руководитель отдела закупок
51 год (родился 25 июня 1968)
Тольятти
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Руководитель филиала, руководитель отдела продаж, руководитель отдела закупок

не готов к командировкам
По договорённости

Опыт работы 23 года и 1 месяц

    • июнь 2015 – работает сейчас
    • 4 года и 6 месяцев

    Начальник отдела организации закупок

    АО «ЛАДА-СЕРВИС», Тольятти

    Обязанности:

    1. Формирование системы управления закупок запасных частей, дополнительного оборудования, аксессуаров, антикоррозийных и горюче смазочных материалов для Общества, дочерних и зависимых обществ АО «Лада-Сервис». 2. Планирование, организация и контроль работы отдела. 3. Обеспечение максимальной конкурентоспособности цен и условий на приобретаемую продукцию. 4. Организация и руководство закупками по всему ассортименту товара, закупаемого Обществом. 5. Контроль и обеспечение подготовки заключения договоров с производителями и поставщиками, согласование условий и сроков поставок. Принятие решений о необходимых компании изменениях условий работы с конкретными поставщиками (о необходимых скидках, изменениях входных цен, условий оплаты, доставки, фасовки и так далее).
    • июль 2014 – май 2015
    • 11 месяцев

    Заместитель начальника отдела продаж в адрес Предприятий сервисной сбытовой сети АО АВТОВАЗ

    ЗАО «Лада-Имидж», Тольятти

    Обязанности:

    1. Выбор производителей дополнительного оборудования, аксессуаров, антикоррозийных и горюче смазочных материалов для поставки в ПССС АО «АВТОВАЗ». 2. Налаживание полноценной системы поставок Запасных частей, дополнительного оборудования, аксессуаров, антикоррозийных и горюче смазочных материалов в адрес ПССС АО «АВТОВАЗ». 3. Систематическая работа по увеличению объёмов поставок запасных частей, дополнительного оборудования, аксессуаров, антикоррозийных и горюче смазочных материалов в адрес ПССС АО «АВТОВАЗ». 4. Выстраивание коммуникационной системы с ПССС АО «АВТОВАЗ», направленной на выполнение планов данными организациями по закупкам Запасных частей, Дополнительного оборудования, аксессуаров, антикоррозийных и горюче смазочных материалов.
    • апрель 2008 – июнь 2014
    • 6 лет и 3 месяца

    Начальник управления корпоративных поставок

    ООО «СНАБСЕРВИС», Тольятти

    Обязанности:

    1. Выбор производителей дополнительного оборудования, аксессуаров, антикоррозийных и горюче смазочных материалов для поставки в ПССС АО «Лада-Сервис». 2. Создание системы закупок, дополнительного оборудования, аксессуаров, антикоррозийных и горюче смазочных материалов для, дочерних и зависимых обществ АО «Лада-Сервис». 3. Создание системы поставок, дополнительного оборудования, аксессуаров, антикоррозийных и горюче смазочных материалов для, дочерних и зависимых обществ АО «Лада-Сервис». 4. Обеспечение максимальной конкурентоспособности цен и условий на закупаемую продукцию. Изучение маркетинговой информации, коммерческих предложений и рекламных материалов с целью выявления устойчивого спроса на новые группы товаров. Принятия решений о необходимых компании изменений и условий работы с конкретными поставщиками (о необходимых скидках, изменениях входных цен, условий оплаты, доставки, фасовки и так далее). Контроль и подготовку заключения договоров с производителями и поставщиками, согласование условий и сроков поставок. Осуществление контроля, за предоставлением компании наиболее выгодных и благоприятных условий оплаты. Организация претензионной работы с производителями и поставщиками, если ими нарушены договорные обязательства, проведение расчетов по этим претензиям, согласование с ними изменения условий заключенных договоров. Контроль и надлежащий учет, ведение и хранение документации (базы данных, договора, доверенности и т.д.).
    • декабрь 2003 – февраль 2008
    • 4 года и 3 месяца

    Супервайзер

    ОАО ПКК «Весна », Тольятти

    Обязанности:

    1. Создание и руководство выделенным отделом торговых представителей на базе официального дистрибьютора ОАО ПКК «Весна » в г. Тольятти и г. Сызрань. 2. Формирование клиентской базы, контроль и коррекция работы торговых представителей. Обучение, формирование мотивации, выставление задач торговым представителям ВО. 3. Контроль и заключение договоров, расширение клиентской базы, выполнения плана продаж. Планирование и постановка задач по развитию региона. Полевой тренинг торговых представителей. Системная работа по расширению ассортимента (представленность) в торговых площадях своих клиентов. Контроль дебиторской задолженности.
    • январь 2000 – апрель 2003
    • 3 года и 4 месяца

    Заместитель начальника финансово-экономического отдела

    ООО «Лада-Тул»

    Обязанности:

    1. Ведение переговоров и подписание договоров о поставках с ОАО «АВТОВАЗ» в адрес ООО «Лада-Тул» машина-комплектов, для сборки ВАЗ 21106 / Lada 21106, ВАЗ-2329 «Нива Пикап», ВАЗ-1706 «челнок», ВАЗ 2131-05 «Скорая помощь». 2. Контроль стоимости и подбор производителей запасных частей, технических жидкостей, а также других материалов используемых при производстве автомобилей. 3. Работа и сопровождение взаимно зачётов за поставку ТМЦ с ФРЦ ОАО «АВТОВАЗ».
    • август 1995 – май 1999
    • 3 года и 10 месяцев

    Инспектор отдела по борьбе с таможенными правонарушениями. Старший оперуполномоченный

    Государственный Таможенный Комитет Тольяттинская таможня, Тольятти

    Обязанности:

    Профилактика, выявление и пресечение правонарушений и преступлений в сфере таможенного законодательства.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

• Разработка стратегии закупок • Выявление возможностей по сокращению расходов • Выбор и управление системами закупок • Управление бюджетом • Управление персоналом отдела • Стратегическое мышление • Знание основ управления рисками • Общее понимание сферы финансов и бухгалтерского учета • Навыки ведение переговоров, для совершения выгодных коммерческих сделок • Коммуникативные навыки, а также умение слушать • Лидерство • Умение работать в команде и сотрудничать • Развитые навыки устного и межличностного общения; • Точность и внимательность к деталям; • Организационные навыки, способность расставлять приоритеты; • Анализ проблем, использование суждений, способность эффективно решать проблемы.