46057662Обновлено 12 декабряБыл(а) на этой неделе


Работа в Тольятти / Резюме / Промышленность, производство / Руководитель производства
48 лет (родился 30 июля 1971), высшее образование
Тольятти, готов к переезду
Гражданство: Россия
avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Менеджер производства, руководитель производственного цеха

полная занятость, готов к командировкам
60 000

Опыт работы 27 лет и 4 месяца

    • февраль 2017 – апрель 2019
    • 2 года и 3 месяца

    Начальник производственного цеха

    НПП Полипластик, Тольятти
    Резина, пластмасса и прочее (производство)

    Обязанности:

    Концепция Основная цель моей деятельности – обеспечить выполнение целевых показателей подразделения и предприятия в целом, безопасность, дальнейшее развитие предприятия как залог повышения благосостояния персонала. Обязанности- стандартный набор функционала начальника цеха: Организация выполнения плановых показателей цеха; Организация и контроль выполнения требований техпроцесса; Работа с потребителями по улучшению качества продукции и услуги; Организация системной работы по внедрению и поддержанию СМК и бережливого производства; Работа по приёму, обучению, увольнению, учёт рабочего времени персонала; Поддержание безопасной техносферы; Достижения При приёме на должность мне была поставлена задача сохранить достигнутые показатели и компетенции цеха. При сдаче полномочий цех: расширился на 20% по оборудованию; увеличил компетенцию освоив функции контрольной службы; увеличилась компетенция каждого работника за счёт освоения смежных профессий; сократился в фактической численности на 14%; увеличил выпуск продукции на 24%; освоил выпуск нескольких новых продуктов; производительность повысилась на19%; Изменена система стимулирования персонала цеха
    • апрель 2011 – февраль 2017
    • 5 лет и 11 месяцев

    Заместитель начальника цеха по производству

    ПАО АвтоВАЗ ооо Лада Инструмент цех изготовления специального зуборезного инструмента, Тольятти

    Обязанности:

    - Организация и контроль производственно-хозяйственной деятельности цеха, планирование загрузки (численность персонала до 200 человек,136 единиц оборудования), оперативного управления, контроля за ходом производства и учета выполнения производственных заданий (сменных, месячных, годовых), программы выпуска продукции в заданном объеме и установленным уровнем качества. - Ответственный по качеству цеха- разработка и внедрение мероприятий по функционированию СМК, разработки ПКД, анализ процесса функционирования - Осуществление контроля поступающих материалов, комплектующих. - Отгрузка изготовленной продукции. - Организация работ по освоению новых видов продукции, новых технологических процес-сов. - Обеспечение эффективного использования основных и оборотных средств. - Координация работ между бригадами цеха, кооперации между цехами. Результативность: - ежегодное 100% выполнение портфеля заказов; - достигнутое соотношение прироста выработки на 1 рабочего 12.2%; - прирост в объеме выпущенной продукции на 1 рабочего составил 18.1%; - увеличение номенклатуры выпускаемой продукции; - расширение компетенции персонала за счёт освоения смежных профессий; - внедрение СМК позволило цеху выйти с внутризаводского на новый качественный уровень и изготовление заказов для: «КАМАЗ», «ГАЗ», «УАЗ», «БелАЗ», «ВИС», «ТЗА», «ЯЗДА», «КАРДАН», предприятий оборонной промышленности: «НТ», «Гидроавтоматика», «НФМЗ», «ПОЛАД»(ЗИФ), « Владан», « Концерн Калашников», «Лами Нанотех» и т. д., а также участвовать в программе импортозамещения на АвтоВАЗе. - оптимизация численности с сохранением компитенций цеха.
    • июнь 2010 – апрель 2011
    • 11 месяцев

    Начальник участка цеха изготовления специального зуборезного инструмента

    ПАО АвтоВАЗ ооо Лада Инструмент цех изготовления специального зуборезного инструмента, Тольятти

    Обязанности:

    - Организация и контроль производственно-хозяйственной деятельности цеха, планирование загрузки (численность персонала до 120 человек,121 единиц оборудования), оперативного управления, контроля за ходом производства и учета выполнения производственных заданий (сменных, месячных, годовых), программы выпуска продукции в заданном объеме и установленным уровнем качества. - Осуществление контроля поступающих материалов, комплектующих. - Отгрузка изготовленной продукции. - Организация работ по освоению новых видов продукции, новых технологических процес-сов. - Обеспечение эффективного использования основных и оборотных средств. - Координация работ между бригадами участка и вспомогательными подразделениями, кооперации между цехами. Результативность: - ежегодное 100% выполнение портфеля заказов; - расширение компетенции персонала за счёт освоения смежных профессий; - внедрение СМК позволило цеху выйти с внутризаводского на новый качественный уровень и изготовление заказов для: «КАМАЗ», «ГАЗ», «УАЗ», «БелАЗ», «ВИС», «ТЗА», «ЯЗДА», «КАРДАН», предприятий оборонной промышленности: «НТ», «Гидроавтоматика», «НФМЗ», «ПОЛАД»(ЗИФ), « Владан», « Концерн Калашников», «Лами Нанотех» и т. д., а также участвовать в программе импортозамещения на АвтоВАЗе. - оптимизация численности с сохранением компитенций цеха.
    • июль 1994 – июнь 2010
    • 16 лет

    Мастер цеха изготовления режущего инструмента

    ОАО АвтоВАЗ Инструментальное производство Корпуса вспомогательных цехов цех изготовления режущего инструмента, Тольятти

    Обязанности:

    - Организация и контроль производственно-хозяйственной деятельности цеха, планирование загрузки (численность персонала до 25 человек,48 единиц оборудования), оперативного управления, контроля за ходом производства и учета выполнения производственных заданий (сменных, месячных, годовых), программы выпуска продукции в заданном объеме и установленным уровнем качества. - Осуществление контроля поступающих материалов, комплектующих. - Отгрузка изготовленной продукции. - Организация работ по освоению новых видов продукции, новых технологических процес-сов. - Обеспечение эффективного использования основных и оборотных средств. - Координация работ между бригадой и отделами (технологическим, конструкторским, ООТиЗ…), кооперации между цехами. Результативность: - ежегодное 100% выполнение портфеля заказов; - оптимизация численности с сохранением компитенций цеха.
    • январь 1992 – июль 1994
    • 2 года и 7 месяцев

    Токарь 4разряда

    ПО АвтоВАЗ Инструментальное производство Корпуса вспомогательных цехов цех изготовления режущего инструмента, Тольятти

    Обязанности:

    Выполнение сменного нормированного задания Соблюдение требований охраны труда внутреннего трудового распорядка Работа на станках 1К62, 1К625, 1А616 по изготовлению круглых фасонных резцов, роликов, дорнов из быстрорежущих и конструкционных сталей. Результативность; Систематическое выполнение нормированного задания. Внедрение нескольких предложений по изменению тех процессов. .

Сертификаты, курсы

    • 2002

    МЧС РФ Управление по делам ГО и ЧС г. Тольятти

    МЧС РФ Управление по делам ГО и ЧС г. Тольятти
    • 2000

    Основы трудового и гражданского законодательства

    Основы трудового и гражданского законодательства
    • 1994

    Институт технического творчества и патентоведения

    Всесоюзном обществе изобретателей и рационализаторов

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Ориентация на результат, Оптимизация бизнес-процессов, Управление эффективностью, Подбор персонала, Обучение и развитие, Управление качеством, Производственное планирование, Организационное развитие, Управленческие навыки, знание ЕСКД, Практик Бережливого производства, Системный подход, разработка критериев оценки и стимулирования, IATF 16949 в части мотивации сотрудников, работа с поставщиками и потребителями, Работа в команде, Пользователь Microsoft Office, Пользователь АutoCAD, Эксплуатация металлорежущего, контрольно-измерительного оборудования, Эксплуатация экструдеров и дозирующих систем, Охрана труда и техника безопасности, Контроль качества, Планирование, Контроль исполнения решений, Производственный контроль, Управление временем

Дополнительные сведения:

Закончив 8 классов, окончил СПТУ получил 4 разряд по специальности станочник широкого профиля (токарь, фрезеровщик, шлифовщик) оператор станков с ЧПУ, затем Институт получил квалификацию инженера- механика. На 3 курсе занял должность мастера инструментального цеха корпуса вспомогательных цехов ВАЗа изготовление всей номенклатуры инструмента и оснастки для основных производств (МСП, СКП...) и сторонников (Камаза, Белаза…), достиг уровня заместителя начальника цеха. Последние 2 года руководил цехом производства компаундов площадки ТОЛЬЯТТИ Научно-Производственного Предприятия ПОЛИПЛАСТИК (основной потребитель АвтоВАЗ) В настоящее время все больше возрастает роль менеджемента на предприятиях. Особенно актуальным становится в период кризиса, наличие опытного руководителя способного сплотить вокруг себя команду для решения поставленных задач и достижения установленных показателей и целей – залог динамичного развития и процветания предприятия. Существует много предложений на рынке труда, которые характеризуются многозадачностью - это широкий кругозор в сфере производства, законодательства, международных тенденций в требованиях к бизнесу (СМК, бережливое производство…), знание и опыт применения программных продуктов - всё это можно назвать технологиями управления. Однако сфера управленческих технологий требует значительного опыта применения, а это уже редкость. Между тем спрос на них постоянно растет и соответственно растёт спрос на специалистов обладающих этими технологиями. Я намерен предложить потенциальным работодателям свой опыт в: организации и управлении процессами производства металлообрабатывающего цеха инструментального производства и цеха по производству компаундов; управлении персоналом; знание технологических процессов изготовления; процессы обработки на металлорежущем оборудовании (токарных, фрезерных, шлифовальных, эрозионных и др. станках), шнекмашинах, дробилках, погрузчиках, штабелёрах, паллетоупаковщиках, выполнение сварочных, слесарных и паяльных работ; организация безопасных условий труда, соблюдение требований пожарной и экологической безопасности производства; разработка и управление СМК в подразделении; подготовка и проведение внутренних и внешних аудитов; разработка и внедрение систем стимулирования персонала; проведение анализа потерь и повышение производительности труда. Концепция Основная цель моей деятельности – обеспечить выполнение целевых показателей подразделения и предприятия в целом, безопасность, дальнейшее развитие предприятия как залог повышения благосостояния персонала.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто

Смотрите также резюме