2054003Обновлено 30 октябряБыл(а) в этом месяце


Работа в Тольятти / Резюме / Кадры, управление персоналом / Менеджер по персоналу
36 лет (родилась 20 мая 1983), cостоит в браке, есть дети
Тольятти
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Менеджер по подбору персонала / Специалист по подбору персонала

полная занятость, готова к командировкам
30 000

Опыт работы 12 лет и 3 месяца

    • октябрь 2010 – апрель 2019
    • 8 лет и 7 месяцев

    Ведущий менеджер по подбору персонала

    ГК Гранд тойз, Федеральная торговая сеть "Бегемот", Тольятти
    Оптовая и розничная продажа детских игрушек.

    Обязанности:

    - Осуществление поиска персонала по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернет, посредством личных контактов, обращение с заявками в кадровые агентства, центры трудоустройства и занятости населения; - ознакомление с резюме соискателей, встреча и проведение собеседований с кандидатами; - подбор кандидатов на открытые вакансии, заявленные руководителями служб центрального офиса и руководством магазинов торговой сети; - подбор персонала в центральный офис, склад, производства; - подбор персонала по регионам РФ на открытые вакансии в магазинах торговой сети; - сбор и проверка рекомендаций кандидатов; - организация оформления приема кандидатов на работу (прохождение всех этапов, согласно утвержденному алгоритму); - участие в процедуре адаптации новых сотрудников (знакомство с компанией, ее структурой, сотрудниками. Отслеживание прохождения испытательного срока); - анализ рынка труда и мониторинг заработных плат специалистов; - организация мероприятий по оценке персонала: проведение аттестаций, тестирований, методики ассессмент центра, формирование кадрового резерва; - участие в создании кейсов, тестов, практических заданий и т. д. для оценки персонала; - согласование и заключение договоров (СМИ, кадровые агентства, аусорсинговые компании); - инициирование и согласование ротации персонала внутри компании используя внутренний кадровый резерв; - ведение аналитики и отчетности по уволенным сотрудникам (причины увольнения, анкетирование на "выходе" из компании); - курирование работы менеджеров по подбору персонала: 1) распределение заявок на подбор персонала внутри отдела; 2) отслеживание процесса закрытия вакансий; 3) сбор отчетов о проделанной работе; 4) помощь в вопросах, возникающих в рабочем процессе.
    • апрель 2009 – сентябрь 2010
    • 1 год и 6 месяцев

    Администратор

    Тольяттинский государственный университет, Тольятти

    Обязанности:

    - Консультирование клиентов по услугам спортивного комплекса; - управление административно-хозяйственным персоналом; - работа на ККМ; - решение текущих вопросов, разрешение конфликтных ситуаций.
    • июнь 2008 – февраль 2009
    • 9 месяцев

    Руководитель обособленного подразделения

    ООО "Кадровое Агентство Гемма", Тольятти

    Обязанности:

    - Работа с организациями по подбору персонала на различные вакансии; - взаимодействие с соискателями (регистрация, анкетирование, заключение договоров, подбор вакансий, трудоустройство); - исполнение обязанностей кассира; - телефонные переговоры и консультирование работодателей и соискателей по имеющимся вакансиям и условиям работы; - поиск новых клиентов и расширение клиентской базы; - организация бесперебойной работы офиса; - ведение ежедневной отчетности; - работа с оргтехникой и Internet.
    • август 2007 – июнь 2008
    • 11 месяцев

    Секретарь-делопроизводитель

    ООО "Альпари", Тольятти

    Обязанности:

    - Делопроизводство (приказы, письма, входящая и исходящая информация); - кадровое делопроизводство (подбор персонала, проведение собеседований, прием, отпуск, командировки, увольнение, оформление трудовых книжек); - работа с поставщиками (заявки, счета, прайс-листы); - прием и распределение телефонных звонков; - организация работы офиса.
    • декабрь 2005 – июнь 2006
    • 7 месяцев

    Менеджер группы привлечения клиентов отдела продаж (кредитный специалист)

    ЗАО "Банк Русский Стандарт", Тольятти

    Обязанности:

    - Привлечение, консультирование клиентов по предлагаемым акциям и условиям предоставления кредитов; - проверка документов, составление анкет, оформление договоров, ведение документов отчетности (журналы, статистика и т.д.).

Сертификаты, курсы

    • 2016

    "Правовое регулирование трудовых отношений и порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров"

    Юридическое агентство "Профессионал"
    • 2007

    1С предприятие

    Институт коммерции и права
    • 2006

    Семинар-практикум "Кадровое делопроизводство современной организации"

    Институт коммерции и права

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

- Использование в работе всех методов для качественного подбора персонала с применением различных методов оценки кандидатов (в зависимости от должности); - Умение работать с компьютером; - Умение работать с сайтами, использование которых связано с профессиональной деятельностью; - Умение работать одновременно в нескольких направлениях; - Умение быстро включиться в ситуацию и находить пути решения вопроса; - Высокие коммуникативные навыки; - Умение разбираться в людях; - Ответственность и умение брать решение вопросов на себя; - Объективность, гибкость; - Навыки эффективного планирования; - Умение организовывать работу людей; - Умение обучать и обучаться. Компьютерные навыки: World Excel Internet.

Дополнительные сведения:

Личные качества: порядочная, высокая работоспособность, общительная, настойчивая, умению работать в коллективе, доброжелательная, готова к работе в режиме многозадачности, легкообучаемая, ответственная, целеустремленная, пунктуальная, коммуникабельная, энергичная, инициативная.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто