Резюме «Директор предприятия» в Тольятти

Найдено 3 506 резюме
После регистрации будет доступно 5 985 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 2 июня
По договоренности , 55 лет , Тольятти , готов к переезду в Москву , стаж 18 лет и 11 месяцев
Директор Молочноконсервного комбината 1 год и 3 месяца (по ноябрь 2015)
Группа компаний Данон в России
 Все функции по управлению операционной деятельностью комбината (более 550 сотрудников, переработка сырого молока 600T / день, мощности по готовому продукту 120000 т / год), включая следующие структурные подразделения: Производство, техническое обслуживание, служба качество, охрана труда, экономическая безопасность, административный персонал, снабжение, логистика, финансы.  Стратегический менеджмент:  Определение видения и целей завода  Краткосрочное и долгосрочное бизнес-планирование  Управление командой завода в соответствии со стратегией и руководящими принципами компании  Управление проектами реконструкции и расширения производства  Поддержание и постоянное улучшение системы безопасности и охраны труда  Управление производством:  Обеспечение выполнения производственного плана (PSL)  Обеспечение соблюдения стандартов качества продукции (в соответствие с международными критериями HACCP, FSI, PRP)  Обеспечение высокоэффективной производственной деятельности (PE, OE, OU)  Управление контролируемыми расходами (потери сырья и упаковки, производственные потери, потери готовой продукции)  Внедрение системы непрерывного усовершенствования DaMaWay (Lean manufacturing-5S, Standard operation, SMED, TPM) как инструмента для повышения эффективности  Внедрение новых производственных и энергосберегающих технологий  Финансовый менеджмент и контроль бюджета:  Разработка и администрирование бюджетов  Разработка, планирование и контроль инвестиций (CAR / CAPEX)  Достижение цели по прибыли  Мониторинг и контроль затрат производственной деятельности (KPI инструментарий)  Реализация эффективных и системных решений для выполнения бюджета (инструмент Score Card)  Управление командой:  Мониторинг выполнения общих и индивидуальной целей работы персонала  Построение профессиональной команды, коучинг персонала  Обеспечение среды взаимного доверия и уважения, соблюдения высоких этических стандартов в команде Основные достижения:  Цели по достижению квартальной продуктивности перевыполнены  Снижение производственной себестоимости (потери молока, производственные потери, увеличение производительности труда, снижение контролируемых расходов на производство на 15%)  Эффективность работы оборудования увеличилась с 67% до 72,3%  Подготовлен бюджет 2016 с положительной продуктивностью относительно B2015  Инициирована и начата реализация структурной трансформации в подразделениях производства, техобслуживания и качества  Внедрение методологии бережливого производства, снижение уровней управления, реализация сбалансированной и дифференцированной структуры технической службы, трансформация отдела качества для перехода от контроля качества к обеспечению гарантии качества, мотивация персонала через бонус- систему на всех уровнях)
Исполнительный директор, Главный инженер, Заместитель Генерального директора скрыть
Обновлено 18 апреля
По договоренности , 39 лет , Тольятти , готов к переезду в Москву, Самару, Казань и еще 3 города , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 2 месяца
Генеральный директор 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Альянс"
- Организация системы корпоративных продаж; - Поиск клиентов на обслуживание; - Разработка системы мотивации персонала, подбор кадров; - Повышение эффективности компании, снижение издержек; - Формирование и контроль бюджета, ДДС. Первый опыт организации собственного бизнеса с "нуля", постоянный рост клиентской базы, количество клиентов на сопровождении более 50, штат 8-10 человек.
Заместитель финансового директора ГК, Заместитель председателя правления, Заместитель управляющего по корпоративному бизнесу скрыть
Бесплатная вакансия в Тольятти
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 19 марта
По договоренности , 33 года , Тольятти , Английский (Технический) , стаж 13 лет и 2 месяца
Технический директор, главный инженер 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО"ЭКСЕДИ ВИС РУС" / EXEDY VIS RUS L.L.C.
ООО "ЭВР" (2012-2015 г.г. совместное русско-японское предприятие) специализируется на производстве дисков сцепления для легковых автомобилей ОАО "АВТОВАЗ", продукция реализуется в адрес ОEM, AM, через дилеров и торговую сеть ТД ОАТ (Торговый Дом Объединенные автомобильные технологии). Должностные обязанности: Реализация проектных работ по запуску новых производственных участков\нового промышленного оборудования, руководство подготовкой производства новых изделий. Руководство проектами освоения новой продукции для автомобилей: LADA VESTA; LADA X-RAY. Договорная работа с контрагентами. Заключение договоров и контрактов с российскими и зарубежными поставщиками технологического и промышленного оборудования, материалов и запасных частей. Взаимодействие с проектными институтами. Выполнение функций ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА предприятия - содержание зданий и сооружений, проведение срочных и капитальных ремонтных работ, планирование и проведение ППР и ППО, проведение тендеров на выполнение подрядных работ. (Наличие: удостоверения по электробезопасности III группы);. Взаимодействие с государственными органами по сертификации и декларации продукции, с проектными организациями и институтами. Взаимодействие с зарубежными поставщиками и партнерами. Организация и координация работы смежных служб по технической подготовке производства, улучшение качества изготавливаемой продукции и повышение ее конкурентоспособности. Решение вопросов по минимизации издержек действующего производства. Координация работы технических служб предприятия по внедрению новых технических средств и технологий. Осуществление руководством текущим и перспективным развитием предприятия. Планирование и осуществление ремонтных работ технологического оборудования и оснастки. Реализация задач в разработке и внедрении в производство ресурсосберегающих технологий, прогрессивных норм расхода основных видов сырья и материалов. Разработка нормативных и методических материалов по технической подготовке производства: инструкции, стандарты предприятия, руководства (ДПП-ПУ, РИ, СТО, Инструкции, Положения и т.п.) в соответствии с требованиями ISO/TS 16949. Знание процедур ANPQP, APQP, SPC, FMEA, MSA e.c.t. Организация и ведение переговоров с участием первых лиц предприятий (TOP-менеджмента). Дополнительные знания: Обработка металлов давлением (штамповка), окраска, гальваника, механическая обработка, термическая обработка, сборка, производство технологической оснастки и средств контроля.
Главный технолог, Генеральный директор, Главный технолог, Начальник конструкторско-технологического бюро сцеплений скрыть
Обновлено 27 февраля
100 000 Р , 45 лет , Тольятти , готов к переезду в Москву, Тулу, Екатеринбург и еще 2 города , Английский (Разговорный) , стаж 22 года и 11 месяцев
Lead software engineer 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Международная IT компания
Руководство проектами внедрения комплексной информационной системы (КИС) управления телекоммуникационным предприятием собственной разработки. Разработка функционала системы (ORACLE PL/SQL, Java).
IT-менеджер, Руководитель проектов, Начальник отдела информационных систем и технологий, Начальник отдела проектирования АСУП, Начальник бюро разработки и внедрения локальных информационных систем, Инженер-программист 2 категории, Инженер-программист скрыть
Обновлено в 11:28
По договоренности , 35 лет , Тольятти , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 2 месяца
Заместитель директора по развитию производства и качества продукции 2 года и 1 месяц (по май 2017)
ОАО "Тольяттинский Завод Технологического Оснащения"
Внедрение и улучшение СМК в соответствии с процессной моделью компании, организация внешних аудитов: ISO/TS 16949, аудитов потребителей. Разработка и реализация программ, направленных на улучшение качества продукции и оптимизацию затрат через внедрение инструментов бережливого производства. Усовершенствование действующей производственной системы на предприятии, разработка методов организации производства, направленных на сокращение и устранение всех видов потерь. Достижения: Проведен реинжиниринг бизнес-процессов компании. Смоделированы бизнес-процессы предприятия с использованием «Business Studio». Внедрена система быстрого реагирования на вопросы качества (QRQC - Quick Responsible Quality Control). Внедрен аудит оценки реализации проектов при подготовке производства (пофазный аудит подготовки производства согласно ANPQP; APQP). Разработана и применяется внутренняя система самооценки по бережливому производству в компании. Разработка программы направленной на планирование производственной программы с учетом оптимальной партии продукции для постановки в производственный план и контроль использования основного материала ("закрытые" партии). Внедрение принципов SMED на предприятии, снижение времени переналадки на участках средней и мелкой штамповки до 15 минут. Внедрение системы ТРМ и 5S.
Директор по развитию бережливого производства, Эксперт по развитию, Инженер-конструктор скрыть
Обновлено в 10:43
По договоренности , 41 год , Тольятти , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород , Английский (Технический) , стаж 18 лет и 9 месяцев
Директор 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Листок"
Развитие рынка сбыта продукции, подготовка и внедрение новых технических решений и расширение линейки выпускаемой продукции. Сертификация продукции, согласование ТУ, разработка техдокументации. Минимизация издержек производства, контроль всех этапов взаимодействия с потребителями продукции, построение дилерской сети. Оптимизация бизнес-процессов на предприятии с целью установления большей вовлечённости персонала в получение качественного конечного продукта.
Исполнительный директор, Антикризисный управляющий, Директор, Инженер-конструктор инженерного центра климатических систем автомобилей, Директор, Менеджер информационно-аналитической службы скрыть
Обновлено в 10:42
По договоренности , 38 лет , Тольятти , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 18 лет и 11 месяцев
Management controller 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Valeo (Hays out stuffing)
• Участие в разработке, рассмотрении и презентации всего финансового анализа, поддерживающего стратегии развития завода (краткосрочные и долгосрочные стратегии); • Подготовка финансовой отчетности в соответствии с корпоративными (MAF) и международными стандартами (IFRS/МСФО) (расчет корректировок для отчетности); • Взаимодействие с внутренними и внешними аудиторами в качестве части работы по подготовке отчетности по МСФО; • Проведение аудита процессов компании на соответствие корпоративным стандартам (MAF) (с подготовкой пошаговых, ограниченных временем планов по достижению максимального соответствия стандартам с определением ответственных); • Разработка положений, процедур и рабочих инструкций, регулирующих взаимодействие подразделений для обеспечения составления полной, достоверной и своевременной отчетности и информации для принятия управленческих решений; • Анализ себестоимости (с детализацией на прямые и косвенные затраты) существующих и новых продуктов; • Подготовка ежемесячных управленческих отчетов для внутренних и внешних пользователей.
Заместитель начальника отдела новых проектов и внешнеэкономической деятельности, Начальник отдела цен и конъюнктурного анализа, Начальник бюджетного отдела, Заместитель финансового директора, Начальник отдела бюджетирования и контроля исполнения договоров, Бухгалтер, Бухгалтер скрыть
Обновлено в 10:42
По договоренности , 38 лет , Тольятти , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 18 лет и 11 месяцев
Management controller 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Valeo (Hays out stuffing)
• Участие в разработке, рассмотрении и презентации всего финансового анализа, поддерживающего стратегии развития завода (краткосрочные и долгосрочные стратегии); • Подготовка финансовой отчетности в соответствии с корпоративными (MAF) и международными стандартами (IFRS/МСФО) (расчет корректировок для отчетности); • Взаимодействие с внутренними и внешними аудиторами в качестве части работы по подготовке отчетности по МСФО; • Проведение аудита процессов компании на соответствие корпоративным стандартам (MAF) (с подготовкой пошаговых, ограниченных временем планов по достижению максимального соответствия стандартам с определением ответственных); • Разработка положений, процедур и рабочих инструкций, регулирующих взаимодействие подразделений для обеспечения составления полной, достоверной и своевременной отчетности и информации для принятия управленческих решений; • Анализ себестоимости (с детализацией на прямые и косвенные затраты) существующих и новых продуктов; • Подготовка ежемесячных управленческих отчетов для внутренних и внешних пользователей.
Заместитель начальника отдела новых проектов и внешнеэкономической деятельности, Начальник отдела цен и конъюнктурного анализа, Начальник бюджетного отдела, Заместитель финансового директора, Начальник отдела бюджетирования и контроля исполнения договоров, Бухгалтер, Бухгалтер скрыть
Обновлено в 10:42
По договоренности , 38 лет , Тольятти , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 18 лет и 11 месяцев
Management controller 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Valeo (Hays out stuffing)
• Участие в разработке, рассмотрении и презентации всего финансового анализа, поддерживающего стратегии развития завода (краткосрочные и долгосрочные стратегии); • Подготовка финансовой отчетности в соответствии с корпоративными (MAF) и международными стандартами (IFRS/МСФО) (расчет корректировок для отчетности); • Взаимодействие с внутренними и внешними аудиторами в качестве части работы по подготовке отчетности по МСФО; • Проведение аудита процессов компании на соответствие корпоративным стандартам (MAF) (с подготовкой пошаговых, ограниченных временем планов по достижению максимального соответствия стандартам с определением ответственных); • Разработка положений, процедур и рабочих инструкций, регулирующих взаимодействие подразделений для обеспечения составления полной, достоверной и своевременной отчетности и информации для принятия управленческих решений; • Анализ себестоимости (с детализацией на прямые и косвенные затраты) существующих и новых продуктов; • Подготовка ежемесячных управленческих отчетов для внутренних и внешних пользователей.
Заместитель начальника отдела новых проектов и внешнеэкономической деятельности, Начальник отдела цен и конъюнктурного анализа, Начальник бюджетного отдела, Заместитель финансового директора, Начальник отдела бюджетирования и контроля исполнения договоров, Бухгалтер, Бухгалтер скрыть
Обновлено в 10:19
90 000 Р , 30 лет , Тольятти , готов к переезду в Краснодар, Сочи , стаж 12 лет и 1 месяц
Исполнительный директор / директор по закупкам 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Производственная компания
Деятельностью компании является производство и реализация химических материалов для всех автомобильных заводов, металлургических комбинатов а также смежных отраслей и поставщиков. Общее управление: • управление персоналом (20 человек): а) распределения задач между компетентными сотрудниками методом проведение совещаний, и определения срочных, среднесрочных, долгосрочных задач; б) контроль загруженности сотрудников методом получения отчета с результатом по плану работ (день, неделя, месяц); • ответственный за организацию определения себестоимости готовой продукции, методом суммы затрат на сырье, постоянных (з/п, производство, аренда склада, гос.выплат и.т.д) и переменных (тара, логистика, обеспечение орг.техники, энергоресурсы, и.т.д) накладных расходов на продукт. • ответственный за организацию определения отпускной цены готовой продукции, методом добавления % прибыли. Отпускная цена может быть динамичной, определяется под клиента или тендер, так и фиксированной под клиентов малого объема или разовой поставке. Организация подготовки коммерческих предложений. • организация анализа рынка, поиск новых клиентов по РФ и СНГ, через интернет на торговых, производственных, государственных площадках, опрос клиентов и поставщиков. Управление процессом закупок: а) определение потребностей в конкретном химическом сырье, конкретной торговой марке с установлением его количества. Путем получения еженедельного отчета по остаткам сырья и анализа плана производства; б) планирование бюджета, на закупку сырья исходя из определенного ассортимента, количества по последним закупочным ценам; в) поиск и анализ поставщиков методами маркетингового исследования рынка или с действующей матрицы поставщиков сырья; г) рассылка запросов на получение коммерческих предложений на поставку, отбор поставщиков и организация переговоров с ними (Email, Skype, телефонные переговоры, визит); д) анализ и оценка результатов методом сравнения предоставленной цены, гарантии качества, организации логистики, условия оплаты, формы поставки, действия в случае брака или срыва поставки; е) организация конкурентной борьбы среди претендующих на поставку компаний, путем информирования конкурирующую сторону о более выгодном предложении оппонента с целью получения максимально выгодного предложения; ё) заключение соглашения на поставку, контроль над соблюдением обязательств обоими сторонами; ж) определение критериев, которые составляют исходную базу при оценке поставщиков и ведении переговоров с ними (экономические, маркетинговые, технические, логистические требования). • оперативное снабжение и обеспечение производства, методом заблаговременной оценки поставщика по критерию (минимальный срок поставки и наличию складской позиции). • организация аудита поставщиков сырья, в случае поставки несоответствующей продукции. Дальнейшее получения гарантий и плана корректирующих действий по недопущению последующих отклонений 8D (СМК). • честность, порядочность. Разработал и внедрил систему управления закупками на базе MS Excel что позволило он-лайн определять необходимую номенклатуру и объем для закупок сырья. Снизил объем закупок более чем 17%. Сократил остатки неликвидного (просроченного) сырья на 95%. Совокупность проделанной работы привело к увеличению оборотных средств компании. На базе разработанной системы рассчитывается сырьевая стоимость продукции, ее себестоимость и конечная отпускная цена готовой продукции. Разработал панель поставщиков, критерии оценки и классификации. Организовал систему простых тендеров путем получения КП от нескольких поставщиков с игрой на понижение, такое решение позволяет иметь выгодные цены на закупку сырья, организацию логистики и оплаты за счет поставщика. Снизил затраты на доставку более 85%. Отсутствие просроченной дебиторской задолженности.
И.о PFI / Руководитель группы логистики по новым проектам, Мастер 1 гр. (Линейный руководитель) скрыть
Обновлено в 10:09
120 000 Р , 44 года , Тольятти , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Нижний Новгород и еще 164 города , Немецкий (Разговорный) , стаж 24 года и 3 месяца
Заместитель генерального директора по производству 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Робола
Руководство предприятием. Снижение затрат на производство с увеличением производительности. Внедрение 5С. Коллектив 650 человек. Сварка, штамповка, закатка, покрасочный комплекс, участок катанки и ЧПУ. Предприятие аттестовано на ИСО19649. Работа с поставщиками, внедрение менеджмента качества, планирование работ.
Заместитель начальника арматурного, сварочного цеха, Мастер смены скрыть
Обновлено в 11:37
По договоренности , 49 лет , Тольятти , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 10 месяцев
Директор по производству 6 месяцев (по май 2017)
ООО "Ладья Авто"
Организация работы дилерских центров ЗАО "GM-AVTOVAZ", ООО "УАЗ" согласно стандартам и требованиям предъявляемыми заводами изготовителями.
Директор авторизированного сервисного центра по техническому обслуживанию автомобилей, Директор по производству дилерского центра, Ведущий инженер ОТИ и С, УОПОА СВПП и М скрыть
Обновлено в 09:57
По договоренности , 39 лет , Тольятти , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 16 лет и 8 месяцев
Инженер по качеству 7 месяцев (по июль 2017)
ООО "ДЕКОР-Авто"
Поддержание и развитие системы менеджмента качества предприятия соответствующей требованиям стандарта ИСО ТУ 16949. Учет брака, анализ причин, мониторинг, составление отчетов. Участие в комиссиях по выявлению причин возникновения брака. Анализ причин несоответствий, разработка и внедрение корректирующих мероприятий. Внедрение мероприятий по снижению финансовых потерь предприятия из за плохого качества. Разработка методик и обучение подчиненных. Инструктаж подчиненных и контроль выполнения поставленных задач. Организация и контроль работы подчиненных. Работа с поставщиками и потребителями, решение вопросов по качеству продукции. Работа с нормативной и конструкторской документацией. Организация и проведение входного контроля сырья и комплектующих. Проведение аудитов продукции, технологических процессов и процессов системы менеджмента качества. Подготовка отчетов и разработка корректирующих мероприятий. Подготовка отчетов высшему руководству и мероприятий по приведению деятельности компании в соответствие с требованиями стандартов. Проведение переговоров. Разработка и внедрение стандартов предприятия, рабочих инструкций и методик. Обучение персонала. Контроль выполнения деятельности в соответствии с требованиями рабочих инструкций и стандартов предприятия. Участие в комиссиях по улучшению деятельности и снижении расходов компании. Знаком и применяю на практике методику 8 D – решение вопросов качества поставок (разработанной на основе методики 8 D компании «RENAULT»), QC Story, методику 5 С (одним из элементов производственной системы компании «TOYOTA») и элементы системы «Бережливое производство». Работа и сотрудничество с проверяющими и контролирующими компанию организациями (аудиты третьей стороной). Контроль за соблюдением технологии и производственных процессов. Участие в мероприятиях по повышению качества и улучшению культуры производства. Составление графиков и контроль за сроками калибровки средств измерений и контрольных приспособлений. Распространение на предприятии «Политики по качеству». Развертывание целей между подразделениями, контроль и оценка результативности функционирования процессов с целью достижения корпоративных целей и выполнения миссии компании. Выполнение установленных показателей, контроль качества выпускаемой продукции и соблюдения технологической дисциплины.
Заместитель директора по качеству, Начальник бюро технического контроля производства штампованных деталей, Контрольный мастер дирекции по качеству, Мастер производственной бригады прессового производства, Заместитель командира роты скрыть
Обновлено в 09:56
По договоренности , 39 лет , Тольятти , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 16 лет и 8 месяцев
Инженер по качеству 7 месяцев (по июль 2017)
ООО "ДЕКОР-Авто"
Поддержание и развитие системы менеджмента качества предприятия, соответствующей требованиям стандарта ИСО ТУ 16949. Учет брака, анализ причин, мониторинг, составление отчетов. Участие в комиссиях по выявлению причин возникновения брака. Анализ причин несоответствий, разработка и внедрение корректирующих мероприятий. Внедрение мероприятий по снижению финансовых потерь предприятия из за плохого качества. Разработка методик и обучение подчиненных. Инструктаж подчиненных и контроль выполнения поставленных задач. Организация и контроль работы подчиненных. Работа с поставщиками и потребителями, решение вопросов по качеству продукции. Работа с нормативной и конструкторской документацией. Организация и проведение входного контроля сырья и комплектующих. Проведение аудитов продукции, технологических процессов и процессов системы менеджмента качества. Подготовка отчетов и разработка корректирующих мероприятий. Подготовка отчетов высшему руководству и мероприятий по приведению деятельности компании в соответствие с требованиями стандартов. Проведение переговоров. Разработка и внедрение стандартов предприятия, рабочих инструкций и методик. Обучение персонала. Контроль выполнения деятельности в соответствии с требованиями рабочих инструкций и стандартов предприятия. Участие в комиссиях по улучшению деятельности и снижении расходов компании. Знаком и применяю на практике методику 8 D – решение вопросов качества поставок (разработанной на основе методики 8 D компании «RENAULT»), QC Story, методику 5 С (одним из элементов производственной системы компании «TOYOTA») и элементы системы «Бережливое производство». Работа и сотрудничество с проверяющими и контролирующими компанию организациями (аудиты третьей стороной). Контроль за соблюдением технологии и производственных процессов. Участие в мероприятиях по повышению качества и улучшению культуры производства. Составление графиков и контроль за сроками калибровки средств измерений и контрольных приспособлений. Распространение на предприятии «Политики по качеству». Развертывание целей между подразделениями, контроль и оценка результативности функционирования процессов с целью достижения корпоративных целей и выполнения миссии компании. Выполнение установленных показателей, контроль качества выпускаемой продукции и соблюдения технологической дисциплины.
Заместитель директора по качеству, Начальник бюро технического контроля производства штампованных деталей, Контрольный мастер дирекции по качеству, Мастер производственной бригады прессового производства, Заместитель командира роты скрыть
Обновлено в 09:27
По договоренности , 36 лет , Тольятти , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 1 месяц
Региональный руководитель по персоналу 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Крупная федеральная розничная сеть
Крупная иностранная федеральная компания. Подчинение Директору по персоналу компании. Штатная численность сотрудников вверенной территории 3 800 чел. В прямом подчинении: отдел персонала (руководители отдела персонала, отдел кадров, обучение, специалисты по охране труда, врачи, мед служба) Руководство деятельностью 9 объектов на территории: Самары, Краснодара, Ростова. Должностные обязанности и достижения: • Подготовка и защита стратегии в области управления персоналом: разработка эффективного штатного расписания, участие в разработке эффективной (здоровой) штатной структуры. • Оптимизация затрат на персонал по вверенной территории (контроль ФОТ, анализ отклонений по ФОТ, регулярные мониторинги заработных плат по всем должностям компании); • Организация и контроль работы в области подбора персонала: подбор персонала в регионах, проведение процедуры ассесмент - центров, психологической диагностики кандидатов (тестирование pif); • Участие в Автоматизации и адаптации HR процессов, внедрение и адаптация программы BI HR; • Контроль и администрирование кадрового делопроизводства, охраны труда, в том числе успешное прохождение внешних и внутренних проверок; • Создание эффективного штатного расписания для разных регионов; тарифной сетки для открывающегося города; • Участие в разработке компенсационных программ в зависимости от территории; • Участие в разработке процедуры адаптации и стажировок сотрудников; Проведение оценочных полугодовых процедур руководящего звена • Контроль и поддержание в работоспособном состоянии системы наставничества; • Контроль работы с поставщиками услуг (контроль проведения тендеров, контроль качества оказанных услуг, контроль стоимости предоставления услуг, согласно заключенном договору) • Организация и контроль внешнего и внутреннего обучениясотрудников компании; • Контроль и организация работы внутреннего учебного центра (в подчинении тренера); • Контроль и проведение тренингов для сотрудников; Контроль эффективности проведения тренингов; • Оценка эффективности работы руководителей посредством выполнения полугодовых показателей и закрытие на основании ее премии; • Подготовка и проведение оптимизации численности персонала; • Проведение оценки персонала; • Создание внутреннего единого кадрового резерва компании; • Разработка и проведение внутреннего аудита работы подразделений; • Контроль и переработка внутреннего афишажа на территории подразделения; • Бюджетирование (месячное, годовое, последующие 3 года); • Контроль над расходованием бюджетных средств; • Работа с отчетными документами; • Ведение отчетности • Участие в ежемесячных совещаниях региональных руководителей отдела персонала; Проведение ежемесячных совещаний с руководителями отдела персонала по вверенной территории; • Создание презентаций по итогам работы; Плотное взаимодействие с юристами, по вопросам судебных процессов на вверенной территории • Контроль проведения корпоративных мероприятий • Поддержание корпоративной культуры и внутреннего микроклимата в коллективе.
Директор по персоналу, Руководитель по персоналу Центрального и Приволжского региона, Заместитель начальника отдела персонала, Начальник отдела персонала скрыть
Обновлено в 09:24
120 000 Р , 44 года , Тольятти , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 21 год
Помощник генерального директора 8 месяцев (по настоящее время)
АО "ВАЗСИСТЕМ"
• Организация и сопровождение решений корпоративного блока, реализации неликвидов и непрофильных активов. • Обеспечение экономической и кадровой безопасности. (Год.оборот до 0,06 млрд.руб., численность персонала до 60 чел.).
Заместитель директора по финансам, Советник генерального директора по экономическим вопросам, Заместитель директора производства по экономике, после реорг-ции пр-ва в ДО-зам.ген.дир. по ЭиФ, Заместитель генерального директора по экономике и финансам (исполнительный директор), Руководитель подразделения, Экономист планово-экономического бюро (ПЭБ)-начальник ПЭБ скрыть
Обновлено в 09:17
По договоренности , 47 лет , Тольятти , готов к переезду в Москву , Английский (Разговорный) , стаж 24 года
Исполнительный директор 1 год и 8 месяцев (по июнь 2017)
ООО "АЛАБУГА-ВОЛОКНО"
Высокоавтоматизированное предприятие по производству углеродного волокна, штат 120 человек. Основные обязанности и достижения: - Оперативное управление производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. - Разработка и утверждение бюджетов предприятия. - Формирование отчетности о результатах деятельности и исполнения бюджета. - Обеспечение предприятия сырьем, материалами, энергоносителями, контроль закупок в соответствии с ЕОСЗ ГК «Росатом» - за 2015-2017 гг не допущено остановок производства по причине отсутствия сырья. - Обеспечение и контроль отгрузок потребителям - за 2015-2017 гг не допущено ни одного случая срыва поставок продукции потребителям. - Повышение эффективности производства и сокращение издержек – средний коэффициент переработки по партиям снижен с 4,6 до 2,3. - Обеспечение рационального использования производственных ресурсов – снижение использования на единицу продукции основных энергоносителей (электроэнергия, сжатый азот, вода и стоки). - Обеспечение высокого качества и конкурентоспособности продукции – за время работы освоено 4 вида новой продукции; наработаны 7 опытных и опытно-промышленных партий новой продукции, образцы направлены потенциальным потребителям; новые материалы одобрены для использования внутренним потребителем ГК «Росатом», а также для в авиации (ВИАМ) и других применений на уровне зарубежных аналогов.  - Система качества предприятия сертифицирована в 2016 году на соответствие требованиям ИСО 9001:2008 органом по сертификации BureauVeritas. - Контроль трудовой, производственной и технологической дисциплины. - Планирование и отчётность по работе производства – утверждение оперативного, месячного, квартального, годового и перспективных планов производства на основе плана продаж, утверждение производственных отчётов.  - Разработка проекта модернизации производственной линии – разработана и утверждена Программа модернизации линии по производству углеродного волокна с целью увеличения производительности линии к 2019 году на 49,8%, контроль выполнения программы (Программа на реализации). - Разработка и реализация мероприятий по инвестициям, в т.ч. с локальными улучшениями производственной линии - за 2015-2017 гг внедрено 11 мероприятий с бюджетом 24,5 млн. руб. - Разработка, инициация, контроль исполнения и утверждение всех локальных нормативно-правовых актов предприятия, в том числе связанных с нормами трудоемкости, производственных затрат, норм расходов основных и вспомогательных материалов. - Увеличение загрузки производственной линии, выход на проектную мощность - обеспечен стабильный рост производства продукции: +500% в 2016 году по сравнению с 2015, выпуск за первое полугодие 2017 равен выпуску за 2016 год; - Проведена оптимизация численности персонала, в 2016 году минус 12%. - Внедрение системы мотивации в соответствии с требованиями ГК «Росатом», внедрение системы премирования – на предприятии отсутствует текучесть кадров.
Руководитель обособленного подразделения Тольятти, Генеральный директор, Генеральный директор, Директор по развитию, Заместитель начальника Исследовательского центра скрыть
Обновлено в 08:57
150 000 Р , 40 лет , Тольятти , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по общим вопросам 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Государственное бюджетное учреждение Самарской области "Спортивная техническая школа"
Заместитель директора по правовым вопросам и персоналу, Начальник бюро корпоративной методологии дирекции по корпоративному управлению, Заместитель директора по правовым вопросам и персоналу, Заместитель директора по общим вопросам, Директор, Директор, Юрисконсульт 2 категории скрыть
Обновлено в 08:45
По договоренности , 48 лет , Тольятти , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 3 месяца
Главный инженер проекта 3 года и 7 месяцев (по декабрь 2016)
ЗАО НПП "СОТЕКС"
Создание филиала обособленного подразделения производства пенополиуретановых изделий в г. Самара. Реконструкция цеха на арендуемых площадях, восстановление и подключение коммуникаций под производство ППИ (площадь реконструкции 5500 м²). Работа с проектными, строительными, подрядными организациями. Проведение и осуществление контроля строительных работ. Документооборот с организациями г. Самары, службами завода ОАО «Авиакор – авиационный завод». Обеспечение монтажных работ по установке технологической линии ППИ, специалистами Германии. Набор персонала. Организация службы главного инженера производства.
Главный инженер, Главный инженер, Главный инженер, Инженер-механик технического отдела, Слесарь-ремонтник 6-го разряда, 4 механик БМРТ скрыть
Обновлено в 08:45
По договоренности , 48 лет , Тольятти , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 3 месяца
Главный инженер проекта 3 года и 7 месяцев (по декабрь 2016)
ЗАО НПП "СОТЕКС"
Создание филиала обособленного подразделения производства пенополиуретановых изделий в г. Самара. Реконструкция цеха на арендуемых площадях, восстановление и подключение коммуникаций под производство ППИ (площадь реконструкции 5500 м²). Работа с проектными, строительными, подрядными организациями. Проведение и осуществление контроля строительных работ. Документооборот с организациями г. Самары, службами завода ОАО «Авиакор – авиационный завод». Обеспечение монтажных работ по установке технологической линии ППИ, специалистами Германии. Набор персонала. Организация службы главного инженера производства.
Главный инженер, Главный инженер, Главный инженер, Инженер-механик технического отдела, Слесарь-ремонтник 6-го разряда, 4 механик БМРТ скрыть
Обновлено в 08:43
40 000 Р , 49 лет , Тольятти , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 11 месяцев
Заместитель директора по экономике и персоналу 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО"Технострой плюс"
Анализ деятельности предприятия, оптимизация производства и расходов предприятия, Мониторинг деятельности предприятия; Составление ежемесячных отчетов: Движение Денежных Средств (ДДС), Учет доходов и расходов; Определение ценовой политики изделия от себестоимости до конечной цены; Планирование продаж, мобильное реагирование на ценовую политику; Обеспечение выполнения планов и отчетности по деятельности персонала; Проведение переговоров, Оформление и заключение договоров, Работа с дебиторской задолженностью - контроль оплаты, ; Подготовка коммерческих предложений; Планирование и организация полного цикла от задания Заказчика, до получения денежных средств; Минимизация производственных издержек, уменьшение себестоимости продукции за счет оптимизации затрат на всех этапах (Оптимизация производства и расходов предприятия); Планирование производственной деятельности (неделя, месяц, квартал, год); Работа в режиме многозадачности; Работа с первичной бухгалтерской документацией (1С)
Обновлено в 08:20
49 999 Р , 28 лет , Тольятти , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 1 месяц
Руководитель обособленного подразделения 2 года и 8 месяцев (по январь 2017)
ГК Квелл (лидер по РФ в сфере аутсорсинга)
- работа в 3-х городах РФ: г. Уфа (1 год 8 месяцев), г. Самара (4 месяца), г. Пенза (8 месяцев); - продажи в сегменте B2B; - проведение переговоров с потенциальными и действующими Клиентами на уровне первых лиц организаций; - расширение действующей клиентской базы, увеличение объема бизнеса, выполнение плановых показателей, увеличение доходности; - организация, открытие, оперативное управление работы подразделения и полное его жизнеобеспечение; - координация и управление работой отделов: подбор, адаптация, обучение новых сотрудников, контроль деятельности отделов, мотивация персонала; - ведение отчетности, работа с дебиторской задолженностью, работа с претензиями; - договорная работа; - бизнес планирование подразделения. В непосредственном подчинении 15 чел. В косвенном подчинении более 250 чел. Достижения: - Рекордный оборот в 2015 году за 7 лет существования подразделения г. Уфа.
Старший менеджер по работе с заказчиками, Супервайзер промоутеров, Консультант по продажам банковских продуктов и услуг юридическим лицам, Оператор автоматических и полуавтоматических линий станков и установок скрыть
Обновлено в 08:18
По договоренности , 54 года , Тольятти , стаж 32 года и 5 месяцев
Директор, заместитель директора 12 лет и 8 месяцев (по май 2017)
ООО "Ундоровская Волжанка"
Руководство финансово-хозяйственной деятельностью организации. Выполнение плановых показателей по продажам. Контроль за материально-техническим обеспечением организации. Координация работы подчиненных служб и подразделений. Проведение переговоров с ключевыми клиентами. Подбор, мотивация персонала. Обеспечение своевременной выплаты заработной платы сотрудникам организации, Организация рекламы выпускаемой продукции. Взаимодействие с другими организациями в процессе выполнения своих обязанностей. Логистика. Создание здоровых и безопасных условий труда для подчиненных исполнителей. Контроль дебиторской задолженности организации.
Директор, Технический директор, Начальник отдела снабжения, Испытатель двигателей автомобилей ВАЗ скрыть
Обновлено в 08:10
40 000 Р , 34 года , Тольятти , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 11 лет и 10 месяцев
Директор 6 месяцев (по апрель 2017)
ООО "снабженец"
- контроль выполнения плана продаж; - регулярная проверка работоспособности магазина (проверка качества товара, ценников и полок, правильности выкладки продукции и санитарного состояния объекта); - обеспечение соблюдения корпоративных требований; - организацияи участие в инвентаризации; - выявление причин недостачи или брака; - формирование обязательного ассортимента продукции с учетом мониторинга потребительского спроса и проверка его соблюдения; - просмотр жалобной книги и принятие мер по результатам расследования жалоб покупателей - Управление, организация и контроль работы персонала; - В случае необходимости выполнение обязанностей сотрудника магазина; - Оптимизация и контроль расходной части бюджета объекта торговли; - Оформление всех необходимых документов в фискальных органах; - Координация и организация деятельности предприятия; - Анализ результатов продаж, разработка мероприятий по повышению качества торговли; - Ведение переговоров с поставщиками; - Организация учета ТМЦ и отчетность учредителям предприятия (владельцу); - Разрешению конфликтных ситуаций Что сделано: Открытия строительного магазина с "нуля"- поиск помещения, набор персонала, встреча с поставщиками и заключение договоров, ведение документооборота. Отслеживание цен у конкурентов. Контроль качества товара и ассортимента.
Управляющий АЗС, Заместитель управляющего супермаркета, Ведущий инженер/Зам.директора по строительству, Ведущий инженер, Архитектор, Инженер-проектировщик 2 категории, Старший инженер-строитель, Дизайнер-архитектор скрыть
Обновлено в 07:31
35 000 Р , 41 год , Тольятти , стаж 16 лет и 3 месяца
Главный бухгалтер 1 год (по апрель 2017)
ООО "Винный Дом "Советский"
- Разработка учетной политики компании. - Разработка рабочего плана счетов компании. - Ведение бухгалтерского и налогового учета в 1:С8 УПП "Комплексная " в соответствии с действующими законодательными нормами, инструкциями и положениями. - Управление бухгалтерией (в подчинении 4 человек). - Подготовка и сдача отчетности в ИФНС и фонды. - Успешное прохождение налоговых проверок. - Контроль бухгалтерского документооборота. - Налоговое планирование компании. - Взаимодействие с налоговыми органами, фондами, центральным банком РФ и внешними аудиторами, - Бухгалтерская экспертиза договоров. - Формирование технических заданий для IT-менеджера. - Ведение управленческого учета и создание систем внутренней отчетности. - Разработка и внедрения системы бюджетирования компании. - Подготовка бюджетов годовых, контроль за исполнением, анализ отклонений. - Управление движением денежных средств, составление и анализ отчета движения денежных средств, оптимизация финансовых потоков в компании. - Опыт работы с банками, оформление заемного финансирования. - Составление и анализ экономических показателей для пайщиков компании. - Теоретическое знание МСФО и принципов трансформации отчетности.
Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Заместитель главного бухгалтера, Переведена на должность заместитель главного бухгалтера, Бухгалтер скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.