Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор по персоналу» в Тольятти

Найдено 4 439 резюме
После регистрации будет доступно 7 226 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 08:58
150 000 Р 40 лет Тольятти готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по общим вопросам 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Государственное бюджетное учреждение Самарской области "Спортивная техническая школа"
- обеспечение соблюдения законности в деятельности учреждения и защиты его правовых интересов; - организация работы по разработке и осуществлению правовой экспертизы договоров и ЛНА; - организация работы по проведению закупок товаров, работ и услуг учреждения в соответствии с ФЗ-44; - контроль правильности ведения кадрового делопроизводства, разработка и реализация мероприятий по охране труда; - контроль работы по оценке и аттестации персонала учреждения, внедрение профстандартов в учреждении; - предоставление интересов учреждения в государственных органах, в том числе в профильных министерствах и ведомствах. Достижения: Построение работы по правовому сопровождению деятельности учреждения "с нуля". Обеспечение развития направления по внебюджетной деятельности учреждения. Внедрение инструментов контроля над соблюдением трудовой дисциплины. Минимизация рисков учреждения путем внесения изменений в типовые формы договоров.
Главный юрисконсульт, Заместитель директора по правовым вопросам и персоналу, Начальник бюро корпоративной методологии дирекции по корпоративному управлению, Заместитель директора по правовым вопросам и персоналу, Заместитель директора по общим вопросам скрыть
Обновлено 14 декабря
По договоренности 51 год Тольятти Английский (Базовый) стаж 25 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по персоналу и социальной политике 1 год и 2 месяца (по ноябрь 2014)
ОАО "АвтоВАЗагрегат"
Заместитель директора по персоналу, Начальник отдела пенсионного обеспечения управления кадров службы вице-президента по персоналу, Начальник отдела пенсионного обеспечения управления кадров дирекции по персоналу, Заместитель начальника отдела рабочих кадров управления кадров, Начальник бюро отдела рабочих кадров управления кадров, Инженер второй категории отдела рабочих кадров управления кадров скрыть
Бесплатная вакансия в Тольятти
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 14 декабря
По договоренности 41 год Тольятти Английский (Базовый) стаж 18 лет и 3 месяца
Директор по персоналу 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Крупное предприятие по производству продуктов питания
Обязанности: организация и оплата труда персонала, подбор, адаптация, обучение, аттестация персонала. Ведение кадровой документации в полном объеме. Контроль кадрового делопроизводства. Начисление заработной платы (система мотивации, компенсации и льготы). Статистическая отчетность по персоналу и заработний плате. Взаимодействие с фискальными органами (Прокуратура, Гос. инспекция труда). Разработка регламентирующих документов (положений, регламентов, процедур, инструкций и пр.) Разработка стандартов корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий. Координация работы отдела охраны труда и здравпункта на комбинате. Организация работы дирекции по персоналу из 5 человек, систематизация документов и многое другое. Общая численность организации 250 человек.
Начальник службы по персоналу, Начальник отдела по работе с персоналом, Заместитель начальника ООТиЗ, Инженер по организации и нормированию труда скрыть
Обновлено 12 декабря
По договоренности 59 лет Тольятти готов к переезду стаж 36 лет и 2 месяца
Управляющий, администратор 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "ЛАДАГАМИНДУСТРИАЛЕ", туристический комплекс "Дубки у Валентины"
Менеджер по персоналу, Главный специалист дирекции, руководитель группы корпоративной культуры службы вице-президента, Директор, Инженер-конструктор, инженер ООТиЗ, ведущий экономист управления по социальным вопросам ПО АВТОВАЗ скрыть
Обновлено 11 декабря
По договоренности 32 года Тольятти готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 9 лет и 1 месяц
Управляющий рестораном 3 года и 4 месяца (по февраль 2017)
Гостевой дом "Bellagio"
Работа с основания ресторана, вплоть до открытия и успешной работы предприятия. Набор персонала, обучение. Полное ведение текущей Контроль над соблюдением работниками организации трудовой и производственной дисциплины.
Обновлено 10 декабря
По договоренности 28 лет Тольятти готов к переезду стаж 4 года и 8 месяцев
Заместитель директора магазина 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Магазин пятерочка
Обновлено 6 декабря
40 000 Р 41 год Тольятти стаж 8 лет и 8 месяцев
Товаровед 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
АО "Тандер"
Организация и ведение розничных продаж знание ценообразования, основ маркетинга умение оценивать результаты продаж, формирование ассортимента, делать заказы работа с поставщиками организация взаимодействия между торговыми точками работа по приему, хранению, отпуску и учету ТМЦ, соблюдение технологии выкладки товара организация и контроль работы продавцов эффективная работа с клиентами и возражениями
Продавец-консультант, продавец-кассир, Владелец собственного бизнеса, Заместитель директора магазина, Супервайзер торговых представителей скрыть
Обновлено 22 ноября
По договоренности 48 лет Тольятти готова к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 28 городов стаж 8 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров, ИО заместителя генерального директора по персоналу 8 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Тольяттикаучук"
Пыт работы в кадровой службе более 20 лет. В прямом подчинении 29 сотрудников, численность персонала предприятия - 8000 сотрудников, после реализации организационно-штатных мероприятий - 4200 работников. Подбор, обучение и развитие персонала, реализация полного объема кадровых бизнес-процессов (кадровый учет: прием, переводы, увольнения, воинский учет, пенсии (в том числе и льготные), организации работы по обработке персональных данных работников предприятия (во взаимодействии с пенсионным фондом, службой экономической безопасности предприятия и др.), табельный учет, проведение служебных расследований по нарушению трудовой дисциплины, работа с профсоюзной организацией предприятия и независимым профсоюзом, организация обучения подчиненных сотрудников, работников на предприятии по разработанным программам, взаимодействие с представителями надзорных органов (инспекция по труду, Ростехнадзор, прокуратура, полиция и др.), реализация программ Центра занятости населения по созданию рабочих мест для инвалидов. Реализация проектов по выводу в аутсорсинг бухгалтерии предприятия и других подразделений с непрофильными функциями. Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, штатного расписания, регламентов взаимодействия служб и подразделений. Разработка и внедрение системы оплаты труда, мотивации персонала всех категорий на основе КРI в соответствии с целями и задачами бизнеса. Планирование затрат на персонал (обучение и развитие, подбор, материальная помощь). Разработка стандартов по экологическому менеджменту (ИСО), положений, инструкций и методик по обучению и развитию персонала. Оценка и анализ компетенций персонала, разработка индивидуальных планов развития и адаптация персонала. Формирование кадрового резерва на ключевые позиции, сотрудничество с учебными заведения города и области.
Обновлено 26 октября
По договоренности 53 года Тольятти готов к переезду стаж 26 лет и 2 месяца
Начальник отдела по работе с персоналом 9 лет (по декабрь 2016)
ОАО "АвтоВАЗагрегат"
Начальник отдела обязан: – организовать четкое, эффективное и качественное выполнение возложенных на отдел задач и функций всеми работниками; – проводить оперативные совещания с оформлением результатов в протоколах; – участвовать в оперативных совещаниях, проводимых руководителями предприятия; – организовать внедрение и постоянное совершенствование системы менеджмента качества в соответствии с "Руководством по качеству"; – разрабатывать целевые показатели подразделения в области качества и вести контроль за их выполнением; – соблюдать сроки предоставления и отчета по целевым показателям в области качества; – организовывать и участвовать лично в разработке и поддержании в рабочем состоянии НД подразделения; – активно участвовать в разработке НД другими подразделениями; – обеспечить сохранность находящегося в пользовании подразделения имущества; – формировать благоприятный морально-психологический климат в коллективе; – соблюдать лично и обеспечивать соблюдение всеми работниками требований НД; – соблюдать и обеспечивать соблюдение всеми работниками действующего законодательства, приказов и распоряжений вышестоящего руководства; – обеспечивать достоверность выходящей информации; – руководить хозяйственной и финансовой деятельностью отдела; – участвовать в формировании бюджета службы заместителя генерального директора по персоналу и общим вопросам и отчитываться об исполнении бюджета. – принимать участие в разработке кадровой политики и стратегии пред¬приятия, в комплектовании предприятия кадрами рабочих, РСиС требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия; – руководить разработкой годовых и текущих планов профессионального обучения персонала и мероприятий по их выполнению; – контролировать выполнение мероприятий и обязательств заключённого в установленном порядке коллективного договора; – руководить разработкой социальных программ и обеспечивать их выполнение; разрабатывать целевые показатели в области качества в своем подразделении и вести контроль их выполнения
Начальник управления службы заместителя генерального директора по закупкам, Директор по персоналу, Директор по персоналу, Директор по персоналу, Заместитель начальника отдела организации труда и заработной платы скрыть
Обновлено 16 октября
По договоренности 31 год Тольятти готов к переезду в Омск, Ульяновск, Димитровград и еще 2 города Английский (Базовый) стаж 11 лет и 8 месяцев
Помощник депутата 3 года и 8 месяцев (по август 2017)
Дума г.о. Тольятти
Осуществление поиска и подбора агитаторов, членов УИК, наблюдателей в предвыборную компанию. Планирование и организация встреч с избирателями. Организация массовых мероприятий (пикеты, праздники и т.д.). Осуществление приёма населения в общественных приёмных.
Рекрутер-фрилансер, Заместитель директора по персоналу, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 12 октября
По договоренности 44 года Тольятти готов к переезду стаж 5 лет и 2 месяца
Директор по персоналу 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО Лидер+
Опыт создания фирмы с нуля. Подбор, обучение и руководство персоналом (более 100 человек) Ведение переговоров, заключение договоров. Высокая работоспособность и обучаемость.
Обновлено 13 сентября
По договоренности 36 лет Тольятти Английский (Базовый) стаж 13 лет и 5 месяцев
Региональный руководитель по персоналу 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО Крупная федеральная розничная сеть
Крупная иностранная федеральная компания. Подчинение Директору по персоналу компании. Штатная численность сотрудников вверенной территории 3 800 чел. В прямом подчинении: отдел персонала (руководители отдела персонала, отдел кадров, обучение, специалисты по охране труда, врачи, мед служба) Руководство деятельностью 9 объектов на территории: Самары, Краснодара, Ростова. Должностные обязанности и достижения: • Подготовка и защита стратегии в области управления персоналом: разработка эффективного штатного расписания, участие в разработке эффективной (здоровой) штатной структуры. • Оптимизация затрат на персонал по вверенной территории (контроль ФОТ, анализ отклонений по ФОТ, регулярные мониторинги заработных плат по всем должностям компании); • Организация и контроль работы в области подбора персонала: подбор персонала в регионах, проведение процедуры ассесмент - центров, психологической диагностики кандидатов (тестирование pif); • Участие в Автоматизации и адаптации HR процессов, внедрение и адаптация программы BI HR; • Контроль и администрирование кадрового делопроизводства, охраны труда, в том числе успешное прохождение внешних и внутренних проверок; • Создание эффективного штатного расписания для разных регионов; тарифной сетки для открывающегося города; • Участие в разработке компенсационных программ в зависимости от территории; • Участие в разработке процедуры адаптации и стажировок сотрудников; Проведение оценочных полугодовых процедур руководящего звена • Контроль и поддержание в работоспособном состоянии системы наставничества; • Контроль работы с поставщиками услуг (контроль проведения тендеров, контроль качества оказанных услуг, контроль стоимости предоставления услуг, согласно заключенном договору) • Организация и контроль внешнего и внутреннего обучениясотрудников компании; • Контроль и организация работы внутреннего учебного центра (в подчинении тренера); • Контроль и проведение тренингов для сотрудников; Контроль эффективности проведения тренингов; • Оценка эффективности работы руководителей посредством выполнения полугодовых показателей и закрытие на основании ее премии; • Подготовка и проведение оптимизации численности персонала; • Проведение оценки персонала; • Создание внутреннего единого кадрового резерва компании; • Разработка и проведение внутреннего аудита работы подразделений; • Контроль и переработка внутреннего афишажа на территории подразделения; • Бюджетирование (месячное, годовое, последующие 3 года); • Контроль над расходованием бюджетных средств; • Работа с отчетными документами; • Ведение отчетности • Участие в ежемесячных совещаниях региональных руководителей отдела персонала; Проведение ежемесячных совещаний с руководителями отдела персонала по вверенной территории; • Создание презентаций по итогам работы; Плотное взаимодействие с юристами, по вопросам судебных процессов на вверенной территории • Контроль проведения корпоративных мероприятий • Поддержание корпоративной культуры и внутреннего микроклимата в коллективе.
Директор по персоналу, Руководитель по персоналу Центрального и Приволжского региона, Заместитель начальника отдела персонала, Начальник отдела персонала скрыть
Обновлено 31 августа
По договоренности 40 лет Тольятти готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 19 лет и 8 месяцев
Заместитель главного врача по кадрам 7 лет (по настоящее время)
ГБУЗ СО "Тольяттинский психоневрологический диспансер"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, оформление командировок, личные дела, приказы по кадровым вопросам), оформление наградного материала, оформление документов для назначения пенсий, представительство в судах по делам о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсий по старости.
Обновлено 17 июля
По договоренности 57 лет Тольятти готов к переезду стаж 31 год и 7 месяцев
Технический редактор 2 года и 11 месяцев (по август 2015)
ОАО "Комсофт"
Разработка принципов и технологий документирования программных продуктов. Разработка UI/UХ, технологии тестирования и экспертизы.
Директор по развитию, Директор центра подготовки кадров, Директор, Главный редактор, Заведующий кафедрой журналистики, Начальник отдела планирования и координации работ по реформированию АО АВТОВАЗ, Заместитель директора, Инженер-испытатель / начальник бюро доводки ходовых качеств автомобилей АО АВТОВАЗ скрыть
Обновлено 14 июля
100 000 Р 32 года Тольятти готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 4 месяца
Тренер-преподаватель / Координатор селекционной службы 12 лет и 4 месяца (по настоящее время)
НОУ ДОД "Академия футбола имени Юрия Коноплева"
Тренер-преподаватель: 1. Осуществляет набор в спортивную школу, секцию, группу спортивной и оздоровительной направленности детей и подростков, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний. 2. Проводит учебно-тренировочную и воспитательную работу. 3. Использует разнообразные приемы, методы и средства обучения. 4. Проводит отбор и спортивную ориентацию наиболее перспективных для дальнейшего спортивного совершенствования обучающихся. 5. Обеспечивает повышение уровня физической, теоретической, морально-волевой, технической и спортивной подготовки занимающихся, укрепление и охрану их здоровья в процессе занятий, безопасность учебно-тренировочного процесса. 6. Содействует исключению случаев применения обучающимися различных видов допингов. 7. Разрабатывает годовые и текущие планы подготовки. 8. Ведет систематический учет, анализ, обобщение результатов работы. 9. Использует в своей работе наиболее эффективные методы спортивной подготовки обучающихся и их оздоровления.
Обновлено в 12:44
60 000 Р 30 лет Тольятти готов к переезду стаж 8 лет и 4 месяца
Ведущий специалист Казначейства 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Объединённые автомобильные технологии"
Работа с Банками, инвест. фондами, лизинговыми компаниями и др. финансовыми институтами; Формирование кредитной политики и контроль за её исполнением; Контроль и анализ финансовой деятельности предприятий; Учёт и контроль движения денежных средств предприятий; Подготовка сводной аналитической информации по кредитному портфелю; Структурирование и проведение операций привлечения заёмного финансирования и размещения временно свободных денежных средств. Награждён корп. медалью "За восстановление отечественного автопрома". С декабря 2014 года являюсь членом Совета директоров АО "Мотор - Супер".
Финансовый эксперт, Заместитель директора по развитию скрыть
Обновлено в 12:10
По договоренности 33 года Тольятти стаж 12 лет и 1 месяц
Менеджер по работе с клиентами 3 года и 6 месяцев (по февраль 2017)
ООО МОНОЛИТ
Переговоры с клиентами, составление договоров, ведение документации и отчетности
Заместитель директора, Воспитатель детского сада, Продавец-консультант, продавец-кассир скрыть
Обновлено в 12:10
45 000 Р 39 лет Тольятти готова к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Базовый) скрыть стаж 14 лет и 2 месяца
Управляющий магазином 4 года (по настоящее время)
Розничная торговля, Торговая сеть Галамарт
Стратегическое и оперативное управление магазином; контроль выполнения экономических показателей; разработка плана мероприятий по достижению поставленных целей; поиск, обучение и развитие персонала; отчетность; ценообразование; улучшение показателей по потерям, организация мероприятий по увеличению прибыли магазина; рекламная деятельность, сотрудничество с рекламными компаниями, маркетинговые мероприятия; разработка и выполнение мероприятий по увеличению среднего чека, трафика, товарооборота, эффективности магазина
Руководитель секций Dry Food, Управляющий магазином, Управляющий торговым залом (супервайзер), Руковолитель торгового направления, Офис-менеджер, Администратор ТЦ скрыть
Обновлено в 12:06
По договоренности 39 лет Тольятти готов к переезду стаж 8 лет и 11 месяцев
Заместитель директора 8 лет и 11 месяцев (по октябрь 2014)
ООО"ВолгаКреп"
Развитие сети, поиск подбор персонала, расстановка торгового оборудования, поддержание ассортимента 55000 наименований, открывание магазинов "под ключ", опыт работы в регионах.
Обновлено в 11:48
По договоренности 53 года Тольятти готов к переезду стаж 28 лет и 5 месяцев
Директор по производству 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ооо нпф техмашкомплекс
Организация производственного процесса, выполнение договорных обязательств, составление договоров, анализ эффективности использования средств производства, подбор персонала
Начальник цеха, начальник производственного отдела скрыть
Обновлено в 11:28
25 000 Р 30 лет Тольятти готова к переезду в Москву, Алматы стаж 9 лет и 1 месяц
Директор магазина 9 лет и 1 месяц (по июль 2017)
АО Тандер
Организация работы магазина
Обновлено в 11:16
100 000 Р 53 года Тольятти готов к переезду в Ростов-На-Дону, Морозовск, Королев стаж 15 лет и 2 месяца
Региональный представитель 8 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ПК «Альянс»
Наработал клиентскую базу с нуля. Довел продажи до уровня 1 млн. руб. в месяц.
Директор филиала, Коммерческий директор филиала, Директор департамента дистрибьюции продуктов питания скрыть
Обновлено в 10:59
90 000 Р 31 год Тольятти готов к переезду в Краснодар, Сочи стаж 12 лет и 5 месяцев
Исполнительный директор / директор по закупкам 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Производственная компания
Деятельностью компании является производство и реализация химических материалов для всех автомобильных заводов, металлургических комбинатов а также смежных отраслей и поставщиков. Общее управление: • управление персоналом (20 человек): а) распределения задач между компетентными сотрудниками методом проведение совещаний, и определения срочных, среднесрочных, долгосрочных задач; б) контроль загруженности сотрудников методом получения отчета с результатом по плану работ (день, неделя, месяц); • ответственный за организацию определения себестоимости готовой продукции, методом суммы затрат на сырье, постоянных (з/п, производство, аренда склада, гос.выплат и.т.д) и переменных (тара, логистика, обеспечение орг.техники, энергоресурсы, и.т.д) накладных расходов на продукт. • ответственный за организацию определения отпускной цены готовой продукции, методом добавления % прибыли. Отпускная цена может быть динамичной, определяется под клиента или тендер, так и фиксированной под клиентов малого объема или разовой поставке. Организация подготовки коммерческих предложений. • организация анализа рынка, поиск новых клиентов по РФ и СНГ, через интернет на торговых, производственных, государственных площадках, опрос клиентов и поставщиков. Управление процессом закупок: а) определение потребностей в конкретном химическом сырье, конкретной торговой марке с установлением его количества. Путем получения еженедельного отчета по остаткам сырья и анализа плана производства; б) планирование бюджета, на закупку сырья исходя из определенного ассортимента, количества по последним закупочным ценам; в) поиск и анализ поставщиков методами маркетингового исследования рынка или с действующей матрицы поставщиков сырья; г) рассылка запросов на получение коммерческих предложений на поставку, отбор поставщиков и организация переговоров с ними (Email, Skype, телефонные переговоры, визит); д) анализ и оценка результатов методом сравнения предоставленной цены, гарантии качества, организации логистики, условия оплаты, формы поставки, действия в случае брака или срыва поставки; е) организация конкурентной борьбы среди претендующих на поставку компаний, путем информирования конкурирующую сторону о более выгодном предложении оппонента с целью получения максимально выгодного предложения; ё) заключение соглашения на поставку, контроль над соблюдением обязательств обоими сторонами; ж) определение критериев, которые составляют исходную базу при оценке поставщиков и ведении переговоров с ними (экономические, маркетинговые, технические, логистические требования). • оперативное снабжение и обеспечение производства, методом заблаговременной оценки поставщика по критерию (минимальный срок поставки и наличию складской позиции). • организация аудита поставщиков сырья, в случае поставки несоответствующей продукции. Дальнейшее получения гарантий и плана корректирующих действий по недопущению последующих отклонений 8D (СМК). • честность, порядочность. Разработал и внедрил систему управления закупками на базе MS Excel что позволило он-лайн определять необходимую номенклатуру и объем для закупок сырья. Снизил объем закупок более чем 17%. Сократил остатки неликвидного (просроченного) сырья на 95%. Совокупность проделанной работы привело к увеличению оборотных средств компании. На базе разработанной системы рассчитывается сырьевая стоимость продукции, ее себестоимость и конечная отпускная цена готовой продукции. Разработал панель поставщиков, критерии оценки и классификации. Организовал систему простых тендеров путем получения КП от нескольких поставщиков с игрой на понижение, такое решение позволяет иметь выгодные цены на закупку сырья, организацию логистики и оплаты за счет поставщика. Снизил затраты на доставку более 85%. Отсутствие просроченной дебиторской задолженности.
И.о PFI / Руководитель группы логистики по новым проектам, Мастер 1 гр. (Линейный руководитель) скрыть
Обновлено в 10:31
По договоренности 43 года Тольятти готова к переезду стаж 21 год и 3 месяца
Директор 16 лет (по настоящее время)
ЗАО "УК "Инвест-Менеджмент"
Основные обязанности: - Общее руководство текущей деятельностью компании, - Организация налогового и бюджетного планирования, - Маркетинговое продвижение услуг компании на рынке, - Взаимодействие с корпоративными клиентами, - Организация системы продаж; - Работа по заключению новых договоров и развитию новых направлений; - Формирование и управление фондами различных категорий; - Обеспечение деятельности Регионального венчурного фонда Самарской области; - Взаимодействие с институциональными инвесторами - Подготовка документов на получение субсидий Результаты: - Общий объем привлеченных средств в фонды различных категорий – более 1,1 млрд. рублей - Сформирована технология отбора проектов, структурирования сделок и финансирования проектов различных сфер деятельности (в рамках работы Венчурного фонда); - Формирование Инвестиционного товарищества (заключение договора и организация деятельности).
Заместитель директора, От экономиста до заместителя начальника отдела методологии финансовых расчетов скрыть
Обновлено в 10:27
100 000 Р 45 лет Тольятти готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 3 города Английский (Технический) стаж 22 года и 10 месяцев
Начальник управления 6 лет (по ноябрь 2017)
Региональный центр управления государственными и муниципальными информационными системами и ресурсами Самарской области (ГКУ СО "РЦУП")
Проектирование, внедрение и эксплуатация информационных систем для реализации государственных и муниципальных услуг в электронном виде. Создание с нуля отделов аналитики и системного администрирования. Полная реструктуризация технического подразделения: включая найм и обучение персонала, корректировка существующих бизнес-процессов, запуск систем мониторинга и учета технических ресурсов, что позволило в 2 раза увеличить число обслуживаемого серверного оборудования и в разы объем предоставляемых услуг (со 150 виртуальных серверов до 650 на сегодняшний день). Внедрение в работу учреждения службы техподдержки и ее автоматизация посредством запуска service desk систем. Оптимизация работы обслуживаемых государственных информационных систем. К примеру, возможность одновременной обработки входящих звонков call-центром была увеличена на два порядка (с 8 до 730 линий), количество обрабатываемых дел региональным МФЦ возросло в 5 раз (с менее 200 тыс. в год до более 1 млн.), внедрен центральный сервер цифровой подписи взамен отдельных сервисов у каждой информационной системы, что позволило обрабатывать несколько миллионов документов еженедельно.
Начальник отдела маркетинга, Руководитель проекта АИСТ Телеметрия, Директор отделения, Технический директор отделения, Руководитель отдела развития, Руководитель проекта информационной системы, Директор, Коммерческий директор, Инженер-программист скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.