1187279Обновлено 5 ноябряБыл(а) в этом месяце


Работа в Тольятти / Резюме / Топ-персонал / Директор
40 лет (родился 02 августа 1979), высшее образование, cостоит в браке, есть дети
Тольятти, готов к переезду: Москва, Самара 
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Директор

полная занятость, готов к командировкам
100 000

Опыт работы 20 лет и 6 месяцев

    • июнь 2010 – май 2019
    • 9 лет

    Директор по развитию бизнеса

    Группа компаний "Super Газ", Самара
    Продажа отопительного, водонагревательного оборудования, инженерных систем, крупной бытовой техники. Оптовая, розничная торговля, интернет продажи. Монтаж, гарантийное и сервисное обслуживание оборудования.

    Обязанности:

    - Открытие специализированных магазинов по торговле отопительным и водонагревательным оборудованием, а также бытовой техникой в городах Самарской обл. (Самара, Тольятти, Жигулевск, Кинель, Чапаевск, Нефтегорск), а также республики Татарстан (Казань, Альметьевск). Последующее руководство сетью; - Создание отдела оптовых продаж. Подбор персонала, внедрение системы аттестации сотрудников отдела по техническим знаниям и технике продаж. Разработка и внедрение системы мотивации для руководителя и менеджеров отдела; - Руководство сетью из 14 розничных магазинов в Самарской области (Самара, Тольятти, Кинель, Чапаевск). Подбор персонала, внедрение системы аттестации сотрудников магазинов по техническим знаниям и технике продаж. Разработка и внедрение системы мотивации для руководителя и менеджеров сети; - Создание отдела мелкооптовых продаж. Основное направление деятельности отдела – продажа инженерного оборудования, а также отопительной и бытовой техники монтажникам и монтажным организациям. Разработка концепции, определение целей и задач отдела. Разработка и внедрение системы лояльности для клиентов отдела, создание «Клуба монтажников». Подбор персонала, внедрение системы аттестации сотрудников отдела по техническим знаниям и технике продаж. Внедрение системы CRM. Разработка и внедрение системы мотивации для руководителя и менеджеров отдела; - Создание в г. Тольятти сервисного центра. В настоящее время сервисный центр занимается газификацией бытовых и промышленных объектов, монтажом систем отопления любой сложности, практически на любых видах топлива, гарантийным и сервисным обслуживанием оборудования; - Создание отдела маркетинга и рекламы. Формулировка целей и задач отдела, прием на работу руководителя и сотрудников отдела, разработка и внедрение системы мотивации, дальнейшее курирование деятельности отдела. - Создание концепции, обеспечившей максимально эффективное присутствие организации в интернет пространстве. Разработка и создание системы из нескольких интернет магазинов и корпоративного сайта компании. Дальнейшее развитие и руководство этой системой. Подбор персонала, внедрение системы аттестации сотрудников отдела по техническим знаниям и технике продаж. Разработка и внедрение системы мотивации для руководителя и менеджеров отдела. Основные регионы интернет продаж: Самарская и Ульяновская обл., республики Татарстан и Башкортостан, Краснодарский край; - Руководство несколькими ключевыми направлениями деятельности организации: розничная сеть в Самарской области (14 магазинов), филиал в г. Тольятти (розница, продажа ключевым клиентам, сервисный центр), интернет продажи (по всем филиалам организации). Общая численность персонала в подчинении 72 человека. - Участие в стратегическом и тактическом планировании деятельности компании, а также принятии ключевых кадровых решений, посещение отраслевых выставок и семинаров на территории РФ и за рубежом (Германия, Нидерланды, Италия, Турция, Китай), проведение переговоров. - Обеспечил среднегодовой прирост выручки в размере 25-45% во вверенных подразделениях.
    • апрель 2006 – июнь 2010
    • 4 года и 3 месяца

    Коммерческий директор

    ООО "Газовые аппараты и бытовая техника", Тольятти

    Обязанности:

    Организация деятельности сети магазинов «Газтехника» в г. Тольятти и г. Чапаевск. разработка и внедрение оптового механизма продаж, проведение маркетинговых исследований, снабжение, работа с кадрами, работа с монтажными организациями, разработка и проведение рекламных компаний, решение общехозяйственных вопросов.
    • август 2005 – апрель 2006
    • 9 месяцев

    Управляющий кафе

    Кафе "Izjum", Тольятти

    Обязанности:

    Организация снабжения кафе, заключение договоров с поставщиками; ведение учета в программе «1С Трактир», разработка калькуляций; работа с кадрами, решение общехозяйственных вопросов.
    • август 2003 – ноябрь 2005
    • 2 года и 4 месяца

    Заместитель директора (директор филиала)

    ООО "Торговый дом "Жигули", Тольятти

    Обязанности:

    Руководство торговым домом в г. Жигулевск (общий штат персонала 25 человек); открытие продуктового мини-маркета самообслуживания, последующее руководство; организация деятельности сети ломбардов из 3 подразделений, последующее руководство сетью; проведение маркетинговых исследований, работа с кадрами, организация рекламных компаний для всех подразделений.
    • декабрь 1998 – август 2003
    • 4 года и 9 месяцев

    Директор

    ИП, Тольятти

    Обязанности:

    Организация и руководство 2-мя отделами «Ювелирные изделия» в г. Тольятти и г. Жигулевск. Снабжение, подбор персонала, ведение бухгалтерии, отчетности и т.п.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Ключевые навыки: - Опыт организации «с нуля» различных направлений малого бизнеса; - Опыт руководства в крупной региональной компании. Понимание всех внутренних процессов, происходящих в компании, таких как снабжение, логистика, финансовый учет и учет ТМЦ, маркетинг и реклама, продажи и услуги, кадровые процессы, прием и мотивация персонала до уровня руководителей подразделений, IT, стратегическое и тактическое планирование деятельности организации и т. п. Принятие непосредственного участия во всех процессах, их настройка и оптимизация; - Опыт руководства розничной сетью, состоящей из 14 подразделений; - Опыт дистанционного руководства различными процессами. Постановка задач руководителям подразделений (а также самому себе), контроль результатов и сроков выполнения с помощью современных систем, таких как Bitrix24, Trello, Wonderlist и т. п. Опыт внедрение CRM систем на примере AMO CRM; - Опыт работы с персоналом. Прием на работу, мотивация с использованием системы KPI, обучение техническим знаниям и технике продаж, ротация персонала. Понимание принципов командной работы, важности нематериальной мотивации, ярко выраженные лидерские качества. - Опыт настройки руководства интернет продажами организации. Понимание процессов СЕО и прямого рекламного продвижения сайтов, аналитики эффективности рекламных каналов, настройки сквозной аналитики. Интеграция интернет магазина в структуру розничной сети организации, настройка процесса продаж товаров и услуг, мотивация персонала и прочие процессы, связанные с интернет торговлей. - Опыт разработки маркетинговой стратегии компании, а также организации рекламных кампаний (в том числе совместных с поставщиками) для всех подразделений. - Глубокое знание рынка отопительного, водонагревательного, насосного, а также инженерного оборудования. Знакомство с основными игроками рынка, понимание основных процессов, происходящих на рынке. - Понимание целей организации. Участие в постановке задач, контроль результата и сроков их выполнения. Высокий уровень самоорганизации, умение работать на результат. Гибкость и вариативность в принятии решений. Готов брать на себя ответственность за принятые решения в рамках предоставленных полномочий. Женат, воспитываю двух дочек. Люблю кататься на горных лыжах, летом занимаюсь яхтенным спортом. Хожу в походы с семьей и друзьями, люблю песни под гитару, бардовскую песню и хороший рок.

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто