Резюме «Бизнес-тренер» в Тольятти

Найдено 312 резюме
После регистрации будет доступно 591 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 июля
По договоренности 48 лет Тольятти готова к переезду в Москву, Липецк, Краснодар и еще 6 городов стаж 17 лет и 4 месяца
Бизнес тренер, специалист по работе с персоналом 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Федеральная сеть салонов
1. Организация работы по подбору, обучению (бизнес тренинги, коуч) и развитию персонала. Разработка обучающих тренинговых программ, направленных на развитие навыков прямых продаж, "Тренинг мотивации", "Работа с конфликтами и "трудным" клиентом" и т.д. 2. Организация и контроль работы персонала на торговых точках. 3. Подготовка отчетно-аналитической документации: рейтинг продаж, рейтинг персонала торговых точек, анализ информации CRM, подготовка и защита проектов комплектации салонов 4. Разработка критериев КРI для персонала различного уровня. 5. Проведение аттестации персонала 6. Разработка внутренних локальных актов: положение о работе персонала, стандартов, регламентирующих работу торгового персонала. 7. Проведение маркетинговых исследований, с учетом специфики компании.
Заместитель директора, психолог, Заведующий отделения психологической помощи, Координатор, Преподаватель спец.курса Психология делового общения скрыть
Обновлено 24 июня
По договоренности 35 лет Тольятти Английский (Базовый) стаж 16 лет и 3 месяца
Менеджер по продажам с функцией бизнес-тренера 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "профайн РУС"
Привлечение новых клиентов Работа с существующей клиентской базой Проведение учебных курсов - проведение учебных курсов по установленным программам; внутреннее обучение персонала; обучение представителей компаний-партнеров Информационная поддержка - информационная поддержка сотрудников и клиентов по вопросам, находящимся в пределах компетенции сотрудника. Проектная работа - диагностика отдела продаж партнеров - составление индивидуального плана развития каждого сотрудника - обучение - анализ и оценка работы отдела продаж после проекта Подбор и мотивация - проведение вебинаров для партнеров и сотрудников компании - помощь при подборе персонала
Бизнес-тренер, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Директор, Заместитель директора по развитию, Начальник отдела продаж, Педагог дополнительного образования, Методист, Педагог дополнительного образования скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 18 июня
50 000 Р 45 лет Тольятти готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 9 месяцев
Консультант по продажам / Тренер 7 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
"Аутсорсинговая компания по продажам"
Обучение персонала, оптимизация бизнес-процессов, Выстраивание систем мотивации Под задачи заказчика разработаны: - стандарт обслуживания клиентов в торговом зале - стандарт технических знаний - скрипты работы по входящим звонкам и LiveTex - инструкция менеджера торгового зала под специфику работы компании. - Тренинг-семинар "Эффективное управление" для директоров и топ-менеджеров - «Тайм-менеджмент. Инструмент для бизнеса и карьерного роста». Для руководителей - «Продажа товаров отложенного спроса: Новый подход к покупателю". Для продавцов в торговом зале по мебели, автоматическим воротам, окна ПВХ, бытовая техника. - Методическое пособие по работе с покупателями. Пособие рассчитано на "продвинутых" продавцов. - "Холодные звонки. Как выйти на ЛПР" тренинг для менеджеров, работающих на рынке B2B. Видео: www.youtube.com/watch?v=2RTx4DANl7M Последние результаты: Июль 2015... Обучение технике продаж и сопровождение менеджеров мебельного салона (2 месяца) г. Тольятти Июнь 2015: Проведение аттестации персонала по 2 стандартам. Результат: 3 человека прошли и получили повышающий коэффициент, 1 человек был уволен. май 2015: Разработка Стандартов обслуживания посетителей в розничном зале. Проведение аттестации персонала. март 2015: разработка Стандарта Технических знаний для розничного магазина декабрь 2014 года. Оптимизация отдела продаж: анализ работы, исключение дублирующих функций Апрель, 2014: Внедрена новая услуга на СТО заказчика, позволившая привлечь новых клиентов и увеличить оборот на 23% в первый месяц работы. Апрель, 2013: Тренинг для отдела по продажам автоматических ворот. Результат: 50% плана по продажам выполнено за счет применения новых технологий по продажам. Май 2013 год работа с розничным магазином (котельное оборудование). Разработана система мотивации для персонала. Результат: Увеличение объема продаж на 15% по сравнению с прошлым годом Сохранение лояльности персонала к компании Выполнение ежемесячных плановых показателей Прозрачность начисления З/П Понимание персоналом за что ему платят зарплату. Июнь 2013 Работа с дилером компании «Меббери». Совместная работа с персоналом в торговом зале. Создание методического пособия скриптов для менеджеров салона Проведение тренинга по внедрению скриптов Сентябрь 2013 Разработка системы мотивации для оптового отдела продаж (Газовое и котельное оборудование) Внедрена с 01.10.13 Результат: ждет аналитики за октябрь-ноябрь
Региональный менеджер, Директор отдела развития, Коммерческий директор, Заместитель директора скрыть
Обновлено 5 июня
По договоренности 48 лет Тольятти готов к переезду стаж 10 лет и 7 месяцев
Директор 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО Торговая Компания "Россер"
Генеральное руководство торговой компанией, построение распределительной системы дистрибъюции колбасных изделий, мяса и деликатесов, разработка стратегии, бизнес-плана, постановка целей и организация работы предприятия с "0". Оборот - 15 млн.руб. в месяц. 1. Создал компанию 3PL оператора для обслуживания контрактов федеральных производителей с локальными сетями и предприятиями ХоРеКа Самарской области. 2. Создал с нуля торговую команду, подготовил 2-х бизнес-консультантов для продаж в сегмент ХоРеКа. 3. Разработал программу развития коммуникативных навыков для успешного выполнения задач по развитию АКБ.
Заместитель генерального директора по логистике, Директор, Генеральный директор транспортной компании, Руководитель транспортной логистики, Руководитель отдела управления транспортной логистикой скрыть
Обновлено 10 мая
60 000 Р 35 лет Тольятти готова к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 5 месяцев
Бизнес-тренер 11 месяцев (по настоящее время)
ООО"Торговый дом миндаль"
Адаптация персонала, обучение персонала- проведение тренингов, проведения мини-тренингов, семинаров, коуч-сесий., консультирование руководителей Управляющих рочнечной сети, Контроль выполнения планов магазина, разработка конкретной стратегии по достижению целей магазинов, руководство персонала. Разработка индивидуального плана развития сотрудников компании. - Планирование собственной профессиональной деятельности. - Планирование деятельности Регионов (направления обучения и развития). - Сопровождение процесса адаптации при вступление в должность - Развитие в текущей должности УРС. - Разработка тренинговых программ - Разработка регламентирующих документов. - Разработка форм отчетности. - Полевое сопровождение. - Коуч-сопровождение. - Проведение аттестации - Ведение тренингов - Усовершенствование системы обучения и развития персонала в рамках развития компании.
Тренинг-менеджер, Региональный бизнес-тренер по развитию персонала, Тренинг-менеджер Самарского дивизиона, Тренинг-менеджер, Менеджер активных продаж, Старший менеджер, Ведущий менеджер по рекламе (руководитель отдела рекламы), Заместитель старшего менеджера торговой точки, Финансовый консультант, Тренинг-менеджер скрыть
Обновлено 15 марта
50 000 Р 38 лет Тольятти готова к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 3 месяца
Психолог, бизнес-тренер 8 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "Спецсталь"
Проведение тренингов продаж, тренингов профилактики эмоционального выгорания, тайм-менеджмент, консультации.
Бизнес-тренер, Тренинг-менеджер, Психолог, Педагог-психолог, Специалист отдела продаж, Педагог-психолог скрыть
Обновлено 19 февраля
По договоренности 45 лет Тольятти стаж 13 лет и 5 месяцев
Главный тренер 6 месяцев (по настоящее время)
СК МАКС-ЖИЗНЬ
Проведение обучения: аудиторного, полевого для сотрудников по продажам инвестиционного и накопительного страхования жизни. Коучинги, круглые столы, поддержка продаж. Обеспечение выполнения плановых показателей по объему продаж
Бизнес-тренер, Директор агентства, Руководитель отдела продаж, Бизнес эксперт скрыть
Обновлено 17 июля
35 000 Р 26 лет Тольятти Английский (Базовый) стаж 6 лет и 5 месяцев
Бизнес-тренер 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Колл- Телеком"
Тренер: • Проведение обучения для сотрудников по продуктам компании и технике продаж. • Проведение оценки деятельности персонала. • Адаптационная работа с сотрудниками. • Проведение практических занятий (кейсы, ролевые игры и прочее). • Участие в аттестации сотрудников. • "Полевое" обучение. • Предоставление еженедельной/ежедневной обратной связи сотрудникам (по результатам обучения/работы). • Ведение учетно-отчетной документации. • Работа с мотивацией сотрудников. • Разработка тренингов, ассессментов, тимбилдингов.
Менеджер контроля качества клиентского обслуживания, Администратор, Управляющий, менеджер по обслуживанию клиентов, Продавец, Экскурсовод, Оператор call-центра, Администратор скрыть
Обновлено 10 июля
30 000 Р 32 года Тольятти Английский (Базовый) стаж 6 лет и 8 месяцев
Начальник отдела развития 4 месяца (по октябрь 2017)
ООО "РФК"
Обязанности: - занимался развитием с "нуля" отдела франчайзинга компании (поиск и открытие новых региональных представительств по России от респ. Крым до Сибирского ФО); - осуществлял формирование базы потенциальных клиентов (франчайзи), продажи франшиз отделом и дальнейшее сопровождение; - вел переговоры с наиболее важными клиентами компании, либо с клиентами, требующие особого внимания; - проводил собеседования с менеджерами по развитию с целью формирования отдела, также полное дальнейшее обучение, тренинги, адаптацию в работе, мотивацию. - организовывал полностью работу отдела и руководил менеджерами для достижения поставленных задач и целей. Достижения: - за очень короткий срок организовал отдел развития с "нуля"; - разработал и внедрил полную успешную систему по поиску франчайзи, продажи франшиз, открытию региональных офисов; - сформировал команду успешных менеджеров по поиску и работе с клиентами до 5 человек в отделе; - ежемесячно открывал до 16 региональных представительств (продажа франшизы и полное обучение партнера); - принес компании миллионную чистую прибыль.
Менеджер отдела развития, Собственный бизнес (Не зарегистрированный), Куратор, Руководитель структурного подразделения, Старший консультант, Начальник отдела продаж, Администратор скрыть
Обновлено 6 июля
100 000 Р 45 лет Тольятти готова к переезду в Димитровград стаж 21 год и 1 месяц
Руководитель подразделения, коуч-мастер, коуч-тренер 8 лет и 9 месяцев (по декабрь 2015)
СМП, ТМП, Р-Опт, Р-Газ, (ГК РОСТ Самара)
Разработка стратегии 1. Определять целевую аудиторию. 2. Исследовать интересы и поведение целевой аудитории. 3. Проводить анализ ниши клиента. 4. Подбирать площадки с высокой концентрацией ЦА. 5. Разрабатывать общую стратегию присутствия компании в социальных сетях. 6. Подбирать инструменты, оптимально решающие задачи клиента. 7. Разрабатывать систему KPI. 8. Определять влияние SMM на бизнес клиента. 9. Интегрировать SMM-активности в общую маркетинговую стратегию компании. Social Media Marketing навыки 10. Правильно позиционировать сообщество. 11. Управлять таргетированной рекламой. 12. Проектировать и проводить конкурсы. 13. Создавать и продвигать мероприятия. 14. Адаптировать кампанию под нишевые социальные сети. 15. Нейтрализовывать негатив в социальных сетях и блогах. 16. Проектировать и проводить спецпроекты. 17. Создавать брендированные каналы на видеохостингах. 18. Выстраивать партнерские программы в социальных сетях. 19. Пользоваться сервисами для оптимизации SMM-работ. Коммьюнити-менеджмент 20. Направлять обсуждения в нужное русло. 21. Нейтрализовывать негативных пользователей в сообществах. 22. Повышать активность пользователей в сообществах. 23. Повышать возвраты в сообщества. 24. Организовывать и проводить онлайн-эвенты. 25. Настраивать службу поддержки через социальные сети. Контент-менеджмент 26. Создавать карту контента для различных площадок. 27. Адаптировать существующий контент (статьи, новости, посты) под различные форматы (блог, Facebook, ВКонтакте). 28. Писать тексты в формате каждой из социальных сетей. 29. Писать тексты в блоговом формате. 30. Готовить инфоповоды. 31. Создавать сценарии для видео. Работа с интерфейсами 32. Брендировать сообщества. 33. Создавать дизайн сообществ. 34. Интегрировать сайт с социальными сетями. 35. Интегрировать интернет-магазин в социальные сети. 36. Внедрять в сообщество стимулы для вступления. Работа с лидерами мнений 37. Выделять лидеров мнений целевой аудитории. 38. Организовывать эвенты для лидеров мнений. 39. Вести работу с сообществами «гражданских маркетологов». 40. Ангажировать администраторов тематических сообществ. 41. Работать с амбассадорами бренда. Аналитика 42. Пользоваться системами мониторинга. 43. Мониторить социальные сети и блоги вручную. 44. Проводить аналитику инфоповодов. 45. Находить источники негатива в социальных сетях и блогах. 46. Анализировать эффективность кампании. 47. Работать с основными системами веб-аналитики. 48. Генерировать уникальные URL. 49. Отслеживать источники и качество трафика. 50. Выставлять целевые действия кампании. 51. Просчитывать стоимость целевого действия. 52. Проводить аналитику изменения информационного поля. 53. Проводить исследования в социальных сетях. 54. Определять природу негатива (естественный, направленный). 55. Пользоваться внутренними системами статистики социальных сетей. Общие маркетинговые навыки 56. Общаться с редакциями онлайн-СМИ. 57. Понимать законы социальной психологии. 58. Заниматься медиапланингом. 59. Просчитывать себестоимость кампании. 60. Понимать специфику работы с персональными брендами. 61. Понимать новые digital-инструменты (mobile, дополненная реальность). 62. Понимать работу классических интернет-маркетинговых инструментов (контекстная реклама, медийная реклама, SEO). Общие менеджерские навыки 63. Брифовать клиента. 64. Вести переговоры. 65. Отслеживать тренды в SMM. 66. Находить подрядчиков и управлять процессом работы. 67. Готовить презентации отчеты. 68. Защищать перед клиентом концепции, отчеты, новые предложения. 69. Организовывать брэйншторминг в проектной группе. 70. Управлять проектами.
Менеджер отдела оптовых продаж, Товаровед, Товаровед, Заведующий складом, Инспектор ОК, Оператор ПК, Кладовщик, Инженер-проектировщик строительного отдела скрыть
Обновлено 24 июня
По договоренности 35 лет Тольятти Английский (Базовый) стаж 16 лет и 3 месяца
Менеджер по продажам с функцией бизнес-тренера 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "профайн РУС"
Привлечение новых клиентов Работа с существующей клиентской базой Проведение учебных курсов - проведение учебных курсов по установленным программам; внутреннее обучение персонала; обучение представителей компаний-партнеров Информационная поддержка - информационная поддержка сотрудников и клиентов по вопросам, находящимся в пределах компетенции сотрудника. Проектная работа - диагностика отдела продаж партнеров - составление индивидуального плана развития каждого сотрудника - обучение - анализ и оценка работы отдела продаж после проекта Подбор и мотивация - проведение вебинаров для партнеров и сотрудников компании - помощь при подборе персонала
Бизнес-тренер, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Директор, Заместитель директора по развитию, Начальник отдела продаж, Педагог дополнительного образования, Методист, Педагог дополнительного образования скрыть
Обновлено 10 мая
40 000 Р 35 лет Тольятти Английский (Базовый) стаж 13 лет и 1 месяц
Региональный бизнес-тренер по развитию персонала 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "Тандер"
Развитие персонала на руководящих должностях: супервайзеры, руководители регионов, руководители секторов. работа с кадровым резервом. Консультирование и сопровождение руководителей, обучение. Аналитическая дейтельность, разработка программ обучения и развития.
Тренинг-менеджер Самарского дивизиона, Тренинг-менеджер, Менеджер активных продаж, Старший менеджер, Ведущий менеджер по рекламе (руководитель отдела рекламы), Заместитель старшего менеджера торговой точки, Финансовый консультант, Тренинг-менеджер скрыть
Обновлено 7 апреля
По договоренности 51 год Тольятти готов к переезду в Оренбург, Казань стаж 10 лет и 7 месяцев
Бизнес-тренер, ведущий вебинаров 8 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Клиенты и партнеры: Поволжская академия государственной службы имени П. А. Столыпина, Корпоративный университет, ОАО АвтоВАЗ, Профсоюз ОАО АвтоВАЗ, ФТС «Бегемот», Уральский завод горного оборудования, Объединенные шпалопропиточные заводы, Университет Рит
Опыт работы по проведения тренингов более 6 лет в т.ч. для руководителей. Опыт разработки и корректировки программ тренингов: Коучинг, Ораторское мастерство, Продажи, Переговоры, Коммуникативные технологии, Личная и командная эффективность, Ассесмент, Лидерство, Целеполагание, Тайм-менеджмент, проведение "вживую " и онлайн, через вебинары. Опыт в проведении оценивающих процедур, участие в собеседованиях, ассессментах. Навыки индивидуального консультирования и сопровождения. Опытный пользователь ПК.
Обновлено 1 июня
30 000 Р 24 года Тольятти готова к переезду Английский (Технический) стаж 5 лет и 5 месяцев
Тренер 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
КСК "Белая лошадь"
Обновлено 19 июля
40 000 Р 39 лет Тольятти готова к переезду в Санкт-Петербург стаж 16 лет и 5 месяцев
Секретарь руководителя 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
МБУ Школа
Выполнение распоряжений руководителя, ведение делопроизводства, предоставление информации по запросам, работа с базами данных по обучающимся и сотрудникам. Кадровое делопроизводство
Секретарь руководителя, Менеджер по подбору персонала, Оператор ПЭВМ / секретарь начальника производства, Инженер по подготовке кадров, Оператор ПЭВМ, Инженер по подготовке кадров, Оператор ПЭВМ скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности 47 лет Тольятти готова к переезду в Москву стаж 11 лет и 5 месяцев
Руководитель службы управления складами 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ГК «Гранд-Тойз», ТС "Бегемот"
- Управление работой склада площадью более 20000 м2, персонал более 150 человек. Работа с количеством SKU более 10000. Собственная WMS. - Организация и контроль работ по приемке товара, поступающего на РЦ. - Организация работы по хранению, размещению, маркировке и отпуску ТМЦ с учетом наиболее рационального использования складских площадей. - Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда. - Управление качеством сборки и упаковки товара, подготовка заказов к отгрузке транспортными компаниями. - Обеспечение учета товарно-материальных ценностей, соответствующий документооборот, ведение отчетности и анализ. - Организация и проведении инвентаризаций ТМЦ. Контроль ведения учета складских операций и установленной отчетности. - Организация проведения мероприятий по повышению эффективности работы склада, сокращению расходов на прием, хранение и отгрузку ТМЦ. Оптимизация процессов сборки, упаковки, внедрение ТСД, непосредственное участие в разработках и внедрениях, ТЗ программистам. - Отслеживание технического состояния складской ПР техники (штабелеры, погрузчики) и контроль за соблюдением плановых и внеплановых ТО. - Организация и контроль претензионной работы с контрагентами компании. Контроль работы с возвратами от контрагентов, документооборот. - Подготовка отчетов по операционной деятельности РЦ, складская аналитика. - Организация системы взаимодействия с другими структурными подразделениями Компании. - Разработка системы показателей KPI службы. Найм, мотивация и обучение персонала. Контроль учета рабочего времени и начисление заработной платы сотрудникам. - ABC анализ. - Внедрение WMS «с нуля». - Организация переезда складов. Управление работой РЦ в нештатных ситуациях. Опыт управления несколькими удаленными площадками. Достижения: - Увеличение производительности штучной сборки на 60%. - Сокращение срока обработки 20% входящих заказов (12 ч., 24 ч) - Увеличение скорости обработки входящих грузов на 50%. - Снижение количества рекламаций от контрагентов на 20%.
Руководитель проекта оптимизации складских операций, Руководитель службы продаж франчайзинга, Руководитель службы оформления и координации заказов скрыть
Обновлено 19 июля
60 000 Р 38 лет Тольятти готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 11 месяцев
Начальник сектора розничных продаж 11 месяцев (по настоящее время)
ООО ЭЛЕКТРОПРОМСБЫТ
Набор персонала, тренинги персонала (/полевые, групповые/персональные), мотивация и контроль над работой менеджеров в г Тольятти и г Сызрань.. Ведение переговоров с Локальными сетями на закрепленной территории. Контроль соблюдения прописанных договоренностей, запуск и проведение промо активностей в локальных, национальных сетях. Подготовка еженедельной и ежемесячной отчетности. Подготовка и согласование ассортиментных матриц для локальных сетей.
Региональный представитель, Территориальный менеджер по продажам мороженого, Специалист по развитию розничных продаж г. Тольятти ЗАО Пивоварня Москва-Эфес, Торговый представитель ЗАО Пивоварня Москва-Эфес, Торговый представитель по продукции ООО Марс скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности 64 года Тольятти готов к переезду стаж 33 года и 9 месяцев
Заместитель директора по строительству 8 месяцев (по ноябрь 2015)
ООО "ИнфроСтройПроект"
Опыт работы: Организация проектирования и строительства линий передачи электрической энергии - организация участия в конкурсных торгах ПАО «МРСК Волги» по объектам проектирования и строительства линий электропредач 0,4 кВт; - осуществление контроля над подготовкой необходимой документации для проекта; - курирование выполнения сроков проектных работ; - согласование выполненного проекта с Заказчиком, Администрацией сельских поселений и муниципальных районов, согласование с отделами Архитектуры; - поиск и отбор партнеров (субподрядных организаций) для реализации строительства по выполненному проекту; - контроль за выполнением субподрядными организациями договорных обязательств; - организация технического надзора за качеством выполнения работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам норм техники безопасности, производственной санитарии, требованиям охраны труда; - приемка выполненных работ по строительству у линейных организаций или у субподрядных организаций; - сдача объектов строительства Заказчику, оформление и подписание у Заказчика Актов выполненных работ и исполнительной документации по строительству объекта; - контроль оплаты выполненных работ Заказчиком
Начальник отдела по проведению энергетических обследований, Заместитель директора по энергетике, Начальник отдела энергоаудита, Руководитель проекта, Должности указаны в разделе Обязанности и достижения скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности 64 года Тольятти готов к переезду стаж 35 лет и 9 месяцев
Инженер по подготовке производства 2 года (по март 2018)
ООО "СтавропольСтройКомплекс"
Исполнение обязанностей руководителя проекта: - заключение договоров на проектно-геодезические работы; - совместно с Заказчиком предпроектный выезд на местность; - контроль выполнения сроков проектно-геодезические работ; - согласование проектно-геодезические работ с Заказчиком, Администрацией населенных пунктов, согласование с отделами Архитектуры, Минтрансом, Министерством Лесного хозяйства, газовыми службами и предприятиями связи и.т.д.; - закрытие договоров на проектно-геодезические работы, оформление Актов выполненных работ, контроль оплаты выполненных работ Выявленные способности и навыки - успешное подписание и согласование документов любой сложности в Надзорных органах
Заместитель директора по строительству, Начальник отдела, Заместитель директора по энергетике, Генеральный директор, Начальник отдела энергоаудита, Руководитель проекта, Должности указаны в разделе Обязанности и достижения скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности 53 года Тольятти готов к переезду стаж 11 лет и 7 месяцев
Начальник производства нестандартной мебели 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Мебельное предприятие, Москва
Организация технической подготовки производства. Руководство текущим и перспективным планированием развития производственной базы предприятия. Рассмотрение и согласование проектно-конструкторской документации. Разработка мероприятий по повышению производительности работ и более эффективному использованию производственных мощностей. Контроль за производством продукции в соответствии с заказами. Организация и контроль закупки сырья и материалов (план поставок), необходимого запаса сырья и материалов. Производственный учет. Организация технического обслуживания и ремонта оборудования. Ведение технической и другой предусмотренной законодательством документации (по технике безопасности, противопожарной безопасности и т.д.).
Коммерческий директор, Начальник цеха обработки дифференциала и балки заднего моста скрыть
Обновлено 17 июля
40 000 Р 44 года Тольятти готов к переезду Английский (Технический) стаж 16 лет и 1 месяц
Директор по развитию 12 лет (по настоящее время)
ИП Реснянская И.В. (ювелирная розница)
Проводится системное обучение персонала (дистанционно и лично), включающее в себя следующее: - оценка уровня мастерства консультантов для выявления потребности в обучении; - разработка плана мероприятий по обучению; - разработка обучающих мероприятий и учебных материалов (навыковые карты, тренинги, тесты и прочее); - регулярная проверка соблюдения стандартов обслуживания; - оценка эффективности обучения (чек-лист, устные и письменные тесты, тайные покупатели, замер конверсии на разных этапах продажи, оценка по KPI). Три раза в месяц - работа в роли продавца для коррекции стандартов обслуживания, системы обучения, и обкатки новых приемов в работе с клиентами; Ежеквартально, лично проводится комплексный аудит торговых точек (система IJA, 90 показателей) с последующим устранением замечаний. Регулярная модернизация способов мотивации продавцов-консультантов, корректировка KPI; - Разрабатываются и внедряются мероприятия по стимулированию продаж и повторных покупок (акции, реклама, управление лояльностью и т.д.): за 2017г. проведено более 15 мероприятий, из них 7 уникальных (у конкурентов аналогичных нет); Отслеживаются изменения в конкурентной среде с последующей коррекцией в розничном предложении (ассортимент, сервис, выкладка, ценовая политика, коммуникация с клиентами). Выполняется текущая деятельность: решение административных вопросов, работа с контролирующими органами и арендодателями, претензиями покупателей, сопровождение корпоративного сайта, группы ВК; Проводил поиск, отбор и адаптацию персонала. Достижения за 2017-2018 год: - Создана система повышения лояльности, позволяющая проводить сбор и сегментирование клиентской базы с интеграцией в 1С, а также проводить коммуникацию более индивидуально (mail, SMS, личные звонки, живые письма); - создана система адаптации, развития и мотивации персонала. - созданы стандарты обслуживания покупателей, увязанные с системой KPI и оплатой; - создан полный комплект учебных материалов (тесты, навыковые карты, список ключевых фраз) для каждого из этапов продаж - снижение неликвидных остатков товара на 50%; - уменьшение периода оборачиваемости товара; - снижение в местах аренды ставки аренды на 30%; - увеличение среднего чека на 25%. - рост количества повторных покупок клиентами в течение года на 35%. - увеличение посещаемости точек продаж на 25% - рост конверсии продаж на 26%
Начальник отдела анализа и обработки заказов, Инженер отдела продаж скрыть
Обновлено 14 июля
По договоренности 53 года Тольятти
Обновлено 14 июля
По договоренности 53 года Тольятти готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург Английский (Технический) стаж 33 года и 8 месяцев
Заведующий производственной практикой 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ЧУПО "Тольяттинский экономико-технологический колледж" WWW/tetc.ru
Организация производственной практики студентов колледжа на предприятиях всех форм собственности: планирование всех видов практики, подбор предприятий - баз практики, заключение договоров (70 предприятий-баз практики), направление на практику (до 900 студентов/год), контролирование. Мониторинг трудоустройства, содействие трудоустройству выпускников колледжа.
Заместитель начальника отдела, начальник бюро, Экономист по труду 1 категории, Экономист 1 категории, Инженер по организации труда и персонала 1 категории, Инженер-организатор, Техник-технолог, Техник-конструктор скрыть
Обновлено 14 июля
75 800 Р 33 года Тольятти готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 14 лет и 3 месяца
Руководитель службы маркетинга и рекламы 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
АО "ФСК "Лада-Дом"
Участие в разработка маркетинговой стратегии по проектам Группы Компаний Координация и контроль формирования позиционирования по проектам (рекламная концепция, дизайн рекламных материалов, разработка сайта). Разработка и утверждение медиа-планов по проектам. Организация сбора и анализа информации о рынке (изучение деятельности конкурентов). Разработка, координация и контроль реализации рекламных/PR-мероприятий по проектам. Разработка и контроль реализации акций по стимулированию продаж, повышению уровня известности компании, повышению лояльности клиентов. Контроль исполнения маркетинговых бюджетов по проектам. Участие в формировании ценовой политики проектов. Участие в разработке программ стимулирования продаж. Разработка и контроль реализации внутрикорпоративных мероприятий. Координация и контроль маркетинговых задач на аутсорсинге рекламно-производственных компаний, дизайнерских агентств и типографий. Работа со СМИ (написание и согласование контента (статей, заметок, интервью), подготовка рекламных блоков). Работа по поиску и разработке интересных идей по продвижению и рекламированию проектов. Ведение групп в социальных сетях (привлечение целевой аудитории социальных сетей, воздействие на целевую аудиторию; проведение рекламной кампании в социальных сетях). Разработка, согласование и запуск POSM по проектам (листовки, буклеты и пр.) Поддержка, наполнение и внешняя оптимизация сайтов проектов, Web аналитика (Яндекс. Метрика). Развитие и контроль работы источников интернет-трафика: Яндекс. Директ и Google Adwords и др.
Директор, Директор по маркетингу, Заместитель генерального директора по маркетингу, Директор Управления маркетинга и рекламы, Исполнительный директор, Бренд-менеджер, Специалист по маркетингу, Менеджер по маркетингу, Помощник директора (стажировка), Трейдер-биржевой аналитик (стажировка), Штатный экономист в отделе Международных расчетов и валютных операций (стажировка) скрыть
Обновлено 14 июля
30 000 Р 38 лет Тольятти готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 5 лет
Менеджер по работе с ключевыми клиентами 8 месяцев (по январь 2015)
ЗАО "Московская пивоваренная компания"
Работа с локальными сетями. Руководство командой мерчандайзеров. Проведение собраний, постановка целей и задач. Отчетность. Обеспечение качественной и нумерической дистрибуции на вверенной территории. Контроль за соблюдением контрактных условий (доля полки, наличие ассортимента согласно спецификации). Взаимодействие с персоналом торговых сетей (операторы склада, товароведы, бухгалтерия, категорийные менеджеры), Ввод новых промо-позиций (промо-календарь).
Коммерческий инженер, Менеджер по развитию территории, Специалист отдела продаж, Торговый представитель скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.